如何从游戏运营边缘岗位,进阶成长为核心人才?

在游戏运营职业发展中,你是否也有着这些困扰?

游戏运营行业工作1~3年,无限迷茫,不知道未来在哪里?

* 部门内不受重视,每天工作就是跑腿打杂,凡事都靠自己摸索,没有人带

* 工作多年,好不容易走到管理层,能带一款产品,却不知如何开展工作

已经不是游戏运营新人,却没有核心竞争力?

* 每天工作一堆,感觉什么都要做,却没有系统的知识

* 由于事情做得特别多特别杂,能力上缺乏核心竞争力

有能力却没明星项目经验,不知如何拿到大公司面试机会?

* 每天加班,但做一款游戏死一款,没有明星项目履历,进入负循环,无限迷茫

* 想要跳槽升职加薪,却没有足够优秀的经历做支撑

针对上述困扰,我们针对性研发了本门课程,希望能帮助你:

课程与工作实际问题有效衔接,加速个人发展
  • 掌握游戏运营核心能力,弥补缺少明星项目经验缺憾,助你拿下目标offer
  • 晋升管理岗后,通过制作工作手册、开展培训,提升个人影响力
  • 被提拔成为管理层后,进行业务分析,驱动各个部门,实现营收翻倍
系统了解游戏运营知识,提升核心竞争力
  • 对用户精细化运营,4大方法挖掘付费点,提升付费率
  • 延长大后方游戏生命周期的实际方法论
  • 给九州天空城3D等游戏策划营收活动,要求有效提升数据同时受玩家喜爱
  • 开展数据分析,辅助决策(版本迭代,活动策划,市场投放)
视野拓展,与优秀的人并肩成长
  • 往期同学中,不乏来自网易、腾讯等知名游戏公司
  • 结识大量游戏运营人,扩大人际圈子
  • 社群内探讨实际问题,相互督促,加速进步
如何帮助你成长为独当一面的游戏运营人?四大理由告诉你

理由一: 《游戏运营:高手进阶之路》作者饭大官人,与你分享10年游戏运营经验

课程导师-饭大官人

有可能是整个互联网行业,关于游戏运营知识体系的最好的导师,没有之一。

游戏客服出身,后转岗游戏运营、商业策划。

从业近10年,横跨端游,页游,手游三大年代。经历3款现象级产品《成吉思汗》《战龙三国》《我叫MT》,两款月收入峰值超过5000万,一款月流水破亿元。职业生涯总计卷下20亿游戏营收总流水。长期在行业垂直媒体分享相关业务类文章,被同行们疯狂转发,是业内业务相关的KOL。

理由二: 领先开创“魔鬼训练营”服务模式,班主任、助教老师全程带班

班主任:斯敏

“准备好接受我的全天候关心吧”

班主任全程带班,彻底治疗你的拖延症!

1. 班主任每周为你制定学习任务,拆解目标好达成

2. 定期跟进你的上课、作业情况,有人监督再也不怕拖延症

3. 学习困惑有人答,不用自己瞎摸索

助教(学姐):夜萱草

“争取成为我手下那5%的优秀学员吧”

助教老师批改作业,学习成果有反馈

1. 学完即练,每周1-2次实战训练

2. 写完作业后,助教老师1V1批改作业,问题有人反馈指导,成果有人赞扬鼓励

3. 针对学员作业的通病问题,助教老师还会在群内点评,举一反三,避免同样问题再犯

助教(学长):Noki

“期待和你一起分享更多游戏运营人趣事”

学习不再孤单,线上班级群定期班会组织讨论

1. 线上班级群,班主任定期组织班会、学习分享会

2. 除同期同学外,还有机会和拥有丰富游戏运营经验的学长学姐一起交流取经,收获宝贵经验


理由三: 课程源自真实工作场景,为游戏运营人打造针对性体系化课程

课程大纲

第一章 系统掌握游戏运营全貌
  • 1、系统掌握游戏公司的业务分工及运营业务范畴
  • 2、系统掌握游戏运营核心岗位能力
  • 3、系统掌握游戏运营三个阶段、四个周期
  • 4、修炼游戏运营最重要的能力:框架化思维
第二章 顶级方法论:如何做好精细化运营
  • 1、什么是用户金字塔,如何对不同层级用户进行精细化运营?
  • 2、如何科学化提升游戏的付费率,ARPPU值?
  • 3、破冰首充方案优化方法论及经典商业案例分析
第三章 如何挖掘游戏付费点?
  • 1、游戏研发之初,不同游戏的付费点是如何设计的
  • 2、系统掌握玩法产出与资源消耗之间的关系
  • 3、可应用于所有游戏的四大付费点挖掘技巧
  • 4、付费点挖掘实战及经典商业案例分享
第四章 如何做好游戏的长线运营?
  • 1、如何设计出让用户愿意玩一辈子的游戏
  • 2、数值类游戏如何塑造公平竞技的游戏环境
  • 3、如何做出不影响游戏平衡,又能够持续营收的付费点
  • 4、长线运营的经典商业案例分析
第五章 如何设计出有效提升营收数据的运营活动
  • 1、如何从人人都能做的活动策划中迅速脱颖而出
  • 2、系统掌握互联网领域最好的活动策划框架模板
  • 3、系统掌握所有的营收活动套路以及活动变量设计
  • 4、如何控制活动投放节奏及经典商业案例分析
  • 5、快速进阶顶级营收活动策划的4大习惯养成
第六章 如何利用数据分析辅助决策,提升营收
  • 1、系统掌握数据分析的价值、指标、方法论
  • 2、系统掌握N个数据分析框架、分析方法、分析步骤
  • 3、走出常见的数据分析的思维误区
  • 4、如何通过数据分析辅助决策营收活动
  • 5、如何通过数据评估活动盈亏及经典商业案例分析
第七章 运营负责人如何把季度营收KPI翻倍
  • 1、当你首次操盘运营一款游戏时,如何系统思考分析
  • 2、系统掌握让季度营收KPI翻倍的3大运营打法
  • 3、如何运用数据分析系统测算游戏现状(ROI/LTV)
  • 4、运用数据驱动研发迭代版本、驱动市场完成投放
  • 5、如何制定季度营收计划,如何执行推进落地

理由四: 极度重视“刻意练习”,通过6次实战训练,帮助你迅速切入真实游戏运营工作场景

一线游戏运营实战案例

为解决大部分学员无实战经验的问题,我们在每一章节都设置了实战训练作业,每听课1小时,需要花4小时来完成训练。课程中所有讲解案例、作业均来自于游戏运营实际工作真实案例,最大程度与真实工作场景共振

调研3款游戏的破冰首充

分析市面产品的破冰首充,教你多维度的分析,横向对比,优化你的产品。

挖掘游戏付费点

从角色成长、战斗消耗等多角度挖掘游戏付费点,要求充分考虑角色每天成长/每次战斗因素,并前后对比,计算挖掘付费点前后能够增加的收益。

挖掘属性养成无限坑

要求描述某个市面游戏在“属性养成”方面的无限坑,并反推期数值设计,联系如何对游戏进行长线运营。

设计活动策划案

以圣诞元旦为主题为某游戏策划一整套活动,要求运用课程所学4要素,分别为免费玩家、付费玩家、土豪玩家设计不同小活动。

一份面试可用的作品集

所有练习作业都将被保存,且会在毕业的时候为你生成一份极具说服力的作品集。 面试时,可真实的向面试官展示实操做过的所有案例。

嘿嘿

运营中心 营销策划

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最后,如果你是有0~3年游戏运营工作经验,想要全面提升系统工作方法的同学, 我们真诚、负责任的向你推荐

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