在技术迭代加速与业务复杂度激增的双重挑战下,传统架构模式正面临颠覆性冲击。数字时代架构师不仅需掌握云原生、AI大模型等前沿技术,更要精通跨领域业务融合与战略价值转化。
基于此,三节课联合艾威培训,重磅推出《数字时代架构师成长学习地图》。本地图搭建了架构师“三维一体”的能力模型,以技术深度为根基、领域广度为纽带、战略高度为引擎,旨在为架构师提供清晰的成长路径,助力他们在数字时代实现从技术专家到战略领导者的职业蜕变。
技术深度:剖析架构核心能力 以核心技术栈、架构设计原理、工程落地与调优、前沿技术追踪4大板块为基础,详细列举90+项技术细分方向,搭建架构师垂直领域技术能力基座。
领域广度:驾驭跨业务融合设计 跨技术域横向整合,综合业务架构、数据架构、技术架构、应用架构4大视角,帮助架构师搭建起, 从分解复杂系统,到输出系统化解决方案的全局视野,破解业务与技术断层难题。
战略高度:从技术执行到价值创造 以培养企业架构师为目标,用顶层设计,驱动商业成功,从硬技能到软实力,培养架构师的战略思维。
架构师成长的双路径 架构师能力=技术深度×领域广度×战略高度,融合技术与业务双视角,为每种类型的架构师展示成长路径,呈现从技术架构师到解决方案架构师,再到企业架构师的职业进阶。
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