Silica:利用数字化学习来提升员工技能和留任率

面临的挑战

提供涉及面广泛且可按需访问的学习与发展 (L&D)课程,以协助提升Silica全公司员工的培训可及性,同时将重点从学术学习转移到更多基于技能的培训中来,从而为员工提供更多职业发展机会。


解决方案

Udemy Business使公司全员都可以全天候地从自己选择的设备上轻松访问基于技能的培训课程。通过提升员工技能并推动营造按需学习的文化,Silica公司的员工留任率出现明显提升,培训效率亦有了显著改善,同时学习与发展成本也有所下降,并具备了更好地为未来的业务需求储备员工的能力。

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