
21 天轻量化创新培养项目,以德鲁克《创新与企业家精神》为理论根基,由德鲁克实战专家彭信之主讲,破解企业与个人 4 大创新痛点,通过 “七扇窗 + 十大兵法” 等可落地工具,实现从创新理论到实操落地的转化,适配企业各层级及各类创新需求人群,兼顾企业团队培养与个人能力提升。
对企业:统一创新语言框架、激活创新文化、产出可落地创新方案、规避创新试错风险;
对个人:实现从 “怕创新→敢创新、没方法→有工具、会理论→能落地、执行者→价值者” 的能力跃迁,掌握 3 大核心工具,可牵头推进创新小项目。
学习过程中配备班主任全程跟进,通过学习进度提醒、数据播报、积分激励等方式推动学员参与,例如社群内知识点打卡、学习积分排名、完课率考核等,同时及时解答学员学习问题,减轻学习负担,保障学习效果。
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