直播主题:如何打破国内与海外员工跨文化沟通壁垒?
分享嘉宾:爱德曼中国区高级副总裁、企业传播与声誉管理顾问、《国际公关》专栏作者——仲佳伟
直播内容:本期直播主要围绕海内外员工如果进行跨文化沟通展开讨论,主要员工价值主张、员工期待的复杂性、4D模型帮助员工对企业建立更立体的感知三个维度进行详细解答。
1.EVP传播的三大指导原则:
通过创造性体验提升员工参与、讲好故事把EVP的理念带入生活、改变管理方法,快速启动,潜移默化。
2.四维的EVP感知系统(4D):
公司方向(Direction)、价值交换(Deal)、日常感受(Daily)、关键支撑(Drivers)
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