简介

针对中层管理者的专属培养项目，以德鲁克管理思想为核心，契合 AI 时代中层 “战略落地桥梁、高效协同枢纽” 的核心要求，聚焦 “有效决策 + 协同共赢” 能力提升，直击战略传导、跨部门协作、决策资源分配等五大核心痛点。以 14 天录播学练 + 直播辅导 + 社群跟踪的轻量化形式，通过六堂系统化必修课搭建中层管理能力体系，破解 “伪忙碌”“内耗高”“决策偏” 等问题，明晰其中层战略伙伴定位，打通高层战略到基层执行的传导链路，提升协同与科学决策能力，实现团队管理降本提效，成为企业战略落地的核心支撑。

学员画像

• 企业在职中层管理者；
• 中层管理岗位后备人才；
• 具备 3-5 年团队管理经验的资深经理。

核心收益

• 打通战略落地链路：掌握高层战略拆解方法，将宏大目标转化为部门可执行计划，彻底解决 “战略传导失焦” 问题；
• 提升全域协同效率：学会向上管理与跨部门协作技巧，减少博弈内耗，优化资源分配与决策质量，实现降本提效；
• 强化管理威信与影响力：建立企业统一的管理语言，从 “经验管理” 转向 “系统管理”，提升非职权影响力，打造高绩效团队。

学习保障，全域运营支持

学习过程中配备班主任全程跟进，通过学习进度提醒、数据播报、积分激励等方式推动学员参与，例如社群内知识点打卡、学习积分排名、完课率考核等，同时及时解答学员学习问题，减轻学习负担，保障学习效果。