
在客户触点分散、决策链路复杂的数智时代,传统销售模式正被重塑。企业不仅需要能打胜仗的销售个人,更需要一支能体系化作战、善用智能工具的职业化军团。
为此,三节课倾力打造《数智时代销售胜任力发展学习地图》,为ToC与ToB两条核心战线,提供从能力筑基、通用素养到智能提效的完整人才发展方案。
本地图旨在帮助企业构建一个“能力有标准、成长有路径、工具有赋能” 的现代化销售人才发展体系,不仅提升个体战力,更锻造可复制的军团式作战能力,在数智化浪潮中赢得持续增长。
地图亮点:
1. 双轨并进:为ToC与ToB销售提供专属进阶通道
* ToB销售体系:针对复杂企业服务,设计从客户顾问、大客户经理、销售总监到区域销售总监的专业阶梯,塑造能赢下大单、深耕客户价值的顾问型团队。
2. 能力进阶:为每条赛道构建坚实的能力金字塔
每个岗位的成长均围绕三大核心板块系统展开:
* 清晰的“能力模型”:定义每个职级的核心职责与能力标准,让个人发展有地图,组织选拔有标尺。
* 强大的“关键通用能力”:锤炼客户洞察、价值传递、关系经营等可迁移的销售核心素养,构筑持续成功的底座。
3. AI赋能:AI深度融入实战,打造销售“智能副驾”
将智能工具深度嵌入销售全流程实战,提供“工具+场景+方法”的一站式解决方案,让每位销售都拥有一个提升效率与成功率的“智能副驾”。
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