向上沟通的五原则与四位法
¥39.9
你将收获
- 了解向上沟通的重要性
- 掌握向上沟通的五大原则——敬业原则和服从原则
- 掌握向上沟通的五大原则——请示原则、互赖原则和功劳原则
- 掌握向上沟通四位法——定位、到位、补位、换位
数千家企业正在使用三节课企业版学习
无限制学习2000+门课程，200+精选学习专题
课程介绍
人和人之间沟通是为了互相交换信息（期待，担忧，关注，鼓励，得到资源，授权等），身为公司员工，必须懂得向上沟通，这是为了让你的上级知道你在做什么，为什么这样做，进度是什么，有什么问题，并让他们理解并明白相应工作的价值与重要性。
当你接受一个任务的时候，你必须要知道这个任务执行的核心是什么，自己是否有能力，自己需要什么样的支持，自己什么时间能够完成，一旦接下这个任务，你就应该为这个任务的结果负责到底，这才是一名优秀员工的表现。这个时候，向上沟通就显得十分重要了。
本次课针对这个问题分成了2个部分进行讲解：第一部分：向上沟通五大原则，第二部分：向上沟通四位法
适合人群
- 初入职场的新手小白
- 不善向上沟通、与领导沟通的职场人
- 想要提升沟通能力、实现职场跃迁的人
讲师介绍
200多家大型企业中高层领导力发展项目实施：常年为中国电信、中石油、中海油、富力集团等知名企业提供领导力培训服务。同时被中广核白鹭计划、招商银行金鹰计划、顺丰启点联盟项目、农夫山泉优秀市场主任项目、大金空调事务所所长育成计划等数十个领导力项目聘为授课导师，共培养中高层干部近2万人；
李声华老师拥有18年企业培训管理及人才发展经验，在培训师团队建设及中高层人才培养领域拥有丰富的实践经验，主要客户涉及电力、银行、通讯、房地产、烟草、IT互联网、航空、生产制造、保险、物流、服装、酒店、餐饮、机械、化工等十数个领域。学员综合满意度调查均90分以上，机构与企业重复聘用率在80%以上。
课程大纲
共0节 时长0分钟
向上沟通敬业原则和服从原则
14分钟
向上沟通请示，互赖，功劳原则
9分钟
向上沟通四位法：定位、到位
7分钟
向上沟通四位法：补位、换位
11分钟
课后测试
共5题
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。