领导团队法

Z世代视野开阔、理性务实且个性十足，随着这一群体进入职场，很多管理干部在培养团队、管理下属时头疼不已。作为管理者，需要意识到，管理自己和管理团队是截然不同的，“指令式”管理也已成为过去。沿用之前老领导管理自己的方式去带队伍，除了造成团队内部效能低下之外，也会给自己带来深深的无力感。管理的背后是认同、激励和信任，本次课程将带你告别无效管理，轻松带团队。