人力资源管理的职能定位

杨文浩老师任职赢诺科技课程研发中心，拥有西安工业大学人力资源管理专业学术背景，持有国家高级人力资源管理师、高级心理咨询师、思维导图国际认证管理师等多项专业资质，曾任职中国兵器工业集团下属企业人事主管，先后担任金威啤酒集团、合口味食品集团人力资源总监，亲历大型企业人力资源体系搭建、绩效改革、人才梯队建设完整项目，沉淀大量一线实操经验。作为极简绩效 TM 版权课程原创导师，深耕人力资源三支柱转型、HRBP 能力修炼、人才盘点、绩效体系重构、非人力经理的人力管理等方向，开发多门线上精品课程，广泛服务全国各地企业。同时受邀担任多所高校、产业学院特聘讲师，面向企业 HR 团队与业务管理者开展内训与工作坊，熟悉国企、制造、快消等不同行业人力资源痛点。授课风格务实通透，善于把复杂的人力体系拆解为落地的方法工具，结合大量企业真实案例剖析问题，引导学员现场练习方案设计，助力企业升级人力资源管理模式，赋能 HR 实现业务伙伴转型，帮助业务管理者掌握识人用人、团队激励的管理能力，实现组织人才效能提升