管理者如何留人?

管理者如何留人?

激励:感情引导 梦想激励

¥39.9
本课程包括
  • 56分钟的视频随时观看
  • 课程包含 5 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 了解管理者薪酬功能
  • 掌握管理者的激励四原则
  • 掌握管理者留人吸引力法则
  • 掌握500强企业八位一体的留人法则
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课程介绍

近年来,很多企业都面临一个棘手的问题,即人员流动性过高。人员流动对企业发展的影响是多方面的,最显而易见的就是人才资源成本的损失,员工离职时,一方面企业损失了对该员工的培训成本,另一方面损失了重新招聘、培训的成本。作为管理者,怎样才能吸引优秀员工留任、将团队人员流动率降低呢?除了福利待遇之外还有没有其他妙招呢?当然有!本次课程就将从500强企业提炼经验,为你带来企业留人法宝,让你的员工不再动摇!

适合人群
  • 中层管理干部
  • 新晋高层领导
讲师介绍
国家高级人力资源管理师
擅长领域:
  • 领导力
杨文浩老师任职赢诺科技课程研发中心,拥有西安工业大学人力资源管理专业学术背景,持有国家高级人力资源管理师、高级心理咨询师、思维导图国际认证管理师等多项专业资质,曾任职中国兵器工业集团下属企业人事主管,先后担任金威啤酒集团、合口味食品集团人力资源总监,亲历大型企业人力资源体系搭建、绩效改革、人才梯队建设完整项目,沉淀大量一线实操经验。作为极简绩效 TM 版权课程原创导师,深耕人力资源三支柱转型、HRBP 能力修炼、人才盘点、绩效体系重构、非人力经理的人力管理等方向,开发多门线上精品课程,广泛服务全国各地企业。同时受邀担任多所高校、产业学院特聘讲师,面向企业 HR 团队与业务管理者开展内训与工作坊,熟悉国企、制造、快消等不同行业人力资源痛点。授课风格务实通透,善于把复杂的人力体系拆解为落地的方法工具,结合大量企业真实案例剖析问题,引导学员现场练习方案设计,助力企业升级人力资源管理模式,赋能 HR 实现业务伙伴转型,帮助业务管理者掌握识人用人、团队激励的管理能力,实现组织人才效能提升
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一、管理者薪酬功能的认知
10分钟
二、管理者的激励四原则
18分钟
三、管理者留人吸引力法则
14分钟
四、500强企业八位一体的留人法则
14分钟
课后测试
共5题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。