职场新员工,如何得到老员工帮助
知识小课

职场新员工,如何得到老员工帮助

  • 团队协作

理论+实践,全方位解析“职场求助”,助你跑赢职场马拉松

预览课程
¥59.9
本课程包括
  • 1小时26分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 干货+实用:直指人心的职场社交必修课,实现从职场小白到社交高手的完美蜕变
  • 走心+共情:掌握人际沟通法则,学会突破依赖无能心理,让求助变成一种能力
  • 实践+运用:运用智慧求助法,与他人开展深度链接,实现求助者和助人者共赢

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习2000+门课程,200+精选学习专题

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课程介绍

初入职场的你,是否也曾遇到过下面这些问题:

工作中,老员工会主动教新人吗?

做为新员工,如何向同事寻求帮助?

求助过程中如何应对拒绝?

本次课程,刘佳老师将带你探索如何使自己成为一个值得帮的人,还将结合真实场景助你掌握智慧求助“四步法”收获关系红利。

希望本节课能够帮助初入职场的你,突破社交障碍,掌握求助技巧,实现求助者和助人者的共赢。

适合人群
  • 职场新员工:想要快速成长的职场小白
  • 社恐职业人:无法突破社交障碍的员工
  • 任何有意愿想要掌握【职场求助】技能,升级与他人【协作能力】的员工
讲师介绍
职业化团队管理培训专家
擅长领域:
  • 团队协作
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一、学会向人求助,和谐关系的助推器
共2节 | 30分钟
  • 1.不麻烦别人是对的吗?—— 你正在陷入“依赖无能”现象
    19分钟
  • 2.为什么说好的关系,是麻烦出来的?——关系的本质不是交易,而是交情
    11分钟
二、向前辈取经,跑赢自己的职场马拉松
共2节 | 37分钟
  • 1.工作中,老员工会主动教新人吗?—— 如何使自己成为一个值得帮的人
    16分钟
  • 2.怎样求助,才能获取资源和人脉?——智慧求助“四步法” 收获关系红利
    20分钟
三、职场新员工求助场景实践运用
17分钟
四、总结
2分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。