商家运营三大实操方法，系统化提升LTV
¥249.9
你将收获
- 掌握ToB行业的关键指标LTV，启发思考作为B端运营的你所在业务的关键指标和路径
- 构建和掌握完整的To B运营的三大实操方法：激励体系、成长体系、场景激发
- 掌握搭建激励体系的方法，清晰那些行为需要被激励并设计对应激励方法
- 了解如何搭建成长体系，能从教方法、给工具和炼团队三个角度入手
- 掌握做好场景激发的方法，既知道如何激活存量业务，也清楚如何激发新业务
数千家企业正在使用三节课企业版学习
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课程介绍
伴随着获客难度增大、流量红利见顶，当下企业需要寻找更有效的方式来获得持续、稳定的增长。
其中，做好存量运营，维护好现有用户的关系将有极大助益。而这与用户生命周期有一定关系。
LTV，即用户生命周期总价值，可以理解为客户终生价值，即为公司从用户所有互动中所得到的全部经济收益的总和。
对于LTV的妙用可以提升运营的质量。
为此，三节课邀请到拥有9年B端产品运营及商家运营管理经验的疏桐老师与你分享系统化提升LTV的方法，帮助你实现对LTV的有效运用。
本节课引入用户行为设计体系中的福格行为模型，搭建LTV提升模型，从动机、能力和触发三个角度，对应设计了激励体系、成长体系和场景激发三个步骤，辅助系统提升商家运营能力。
适合人群
- 希望提升LTV的互联网企业的一线运营人员，尤其适合平台型公司
- 希望优化商家运营效果的0-3岁B端运营企业的运营从业人员
- 希望从事好当前To B运营岗位的传统行业/产品服务型企业
- 需要优化运营体系的乙方SaaS公司或为超百家以上To B客户提供标准产品/服务
讲师介绍
课程大纲
共0节 时长0分钟
课程引入
4分钟
一、LTV是衡量tob业务健康发展的关键指标
15分钟
二、如何搭建【激励体系】及实践应用
共3节 | 1小时18分钟
三、如何搭建【成长体系】及实践应用
共6节 | 2小时2分钟
四、如何设计【场景激发】及实践应用
共5节 | 1小时3分钟
总结
17分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。