破解新生代员工管理难题

破解新生代员工管理难题

职场新生代员工六感驱动建构

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¥59.9
本课程包括
  • 1小时29分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 解码新生代管理发展中驱动转型,理解新生代职场现状的桎梏渊源
  • 了解如何构建新生代职场安全感、玩转新生代职场存在感
  • 了解如何设计新生代职场参与感、给予新生代职场归属感
  • 了解如何赋予新生代职场成就感、激活新生代职场荣耀感
  • 解码一段愉快职业生涯体验设计
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课程介绍

新冠疫情的影响,加速了人工智能时代的到来,在这一个大平台、大数据、云计算的今天,90、00后一代已成为职场新生主力军,过去的管理经验在如今这种大变局的环境下,已经收效甚微。今天的职场人不再为生存而工作,他们在找一段愉快的职业生涯体验。

本课程将从提升成就感与荣誉感两个角度,帮助身为管理者的你转变思维方式、了解员工需求,从而“对症下药”,帮你理解新生代职场现状的桎梏渊源,告别管理焦虑!

适合人群
  • 新生代管理者
  • 企业中高层管理者
  • 寻求领导力提升,提升团队协作质效的负责人
讲师介绍
国家高级人力资源管理师
擅长领域:
  • 领导力
杨文浩老师任职赢诺科技课程研发中心,拥有西安工业大学人力资源管理专业学术背景,持有国家高级人力资源管理师、高级心理咨询师、思维导图国际认证管理师等多项专业资质,曾任职中国兵器工业集团下属企业人事主管,先后担任金威啤酒集团、合口味食品集团人力资源总监,亲历大型企业人力资源体系搭建、绩效改革、人才梯队建设完整项目,沉淀大量一线实操经验。作为极简绩效 TM 版权课程原创导师,深耕人力资源三支柱转型、HRBP 能力修炼、人才盘点、绩效体系重构、非人力经理的人力管理等方向,开发多门线上精品课程,广泛服务全国各地企业。同时受邀担任多所高校、产业学院特聘讲师,面向企业 HR 团队与业务管理者开展内训与工作坊,熟悉国企、制造、快消等不同行业人力资源痛点。授课风格务实通透,善于把复杂的人力体系拆解为落地的方法工具,结合大量企业真实案例剖析问题,引导学员现场练习方案设计,助力企业升级人力资源管理模式,赋能 HR 实现业务伙伴转型,帮助业务管理者掌握识人用人、团队激励的管理能力,实现组织人才效能提升
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
一、了解新生代员工
共2节 | 25分钟
  • 1.管理新生代的重心转移
    14分钟
  • 2.认知新生代的感觉桎梏
    11分钟
二、职场新生代员工六感新驱动
共6节 | 1小时3分钟
  • 1.构建新生代的职场安全感
    11分钟
  • 2.玩转新生代的职场存在感
    8分钟
  • 3.设计新生代的职场参与感
    10分钟
  • 4.给予新生代的职场归属感
    14分钟
  • 5.赋予新生代的成就荣耀感
    9分钟
  • 6.职场新生代六感驱动建构
    11分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。