私域操盘手能力成长系列课

在如今私域营销全面爆发的当下，私域运营人才成为了无数企业在招聘时的刚需。其岗位发布需求的增长远高于投递量，出现了更多岗位空缺。再加之，随着一些新兴行业的爆发，那些具有操盘、搭建能力的私域人才成为了各个企业抢夺的重点。毫不夸张地说，私域操盘手已经成为了求职市场的一个香饽饽了！

当然，事实上目前在整个私域领域，整体的存量人才还是非常非常难找的！再加上本身私域真正火起来是在2020年，因此，普适的私域方法论、以及典型优秀的实操案例依然是比较少的。这对于想要布局私域的企业，以及想要从事私域领域的从业者来说，都会显得有点无措。

对于企业来说，因为就目前而言，大部分企业的私域营销本身都是处于探索阶段，所以就急需要有一个具有私域全局掌控能力的操盘手来把控整个私域业务；但缺乏相应的私域系统化认知，因此在组建私域团队、进行人员招聘时，不知道具体该怎么做？例如不知道具体的绩效衡量标准，不知道该如何去有效判断求职者是否真的具备相应的专业、实操能力等等。这些关键问题都成为了制约企业布局和发展私域营销的阻碍。

而另一方面，对于从业者来说，私域必然是未来营销的重点，是每个企业都必须要重视的关键。因此如何系统化的掌握私域业务能力，掌握操盘底层逻辑和框架，从而去有效解决企业私域问题，是其个人价值体现的关键，也是其职场晋升最大的优势。

因此，我整合了过往自己实际操盘过的20多个实操案例，以及目前市场上的一些优秀案例里面的SOP，包括曾经踩过的一些坑等等，进行整合研发，以私域操盘手必须要具备的4大业务能力为切入口，系统、全面的带你了解私域营销的全貌，并且从0-1梳理私域流量运营的全部过程。希望通过这门课，能够帮助各位学员掌握更多私域营销的干货知识，获得更多的价值收益。