管理进阶之中高管必学的人才管理课
体系课

管理进阶之中高管必学的人才管理课

  • 团队管理

人才管理做好了,我们的管理就能做到水到渠成、事半功倍

预览课程
¥119.9
本课程包括
  • 2小时59分钟的视频随时观看
  • 课程包含 10 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 拓宽管理者的管理思维,创新视角做员工赋能与培养
  • 采用轻咨询的形式让理论落到工作实践中,理论讲授+案例分享+团队共创+实战演练+测评互动等
  • 掌握一套可落地的人才管理体系,让人才管理与培养从无序走向可复制
  • 培养中高管的人力资源管理能力,让人力资源真正发挥应有的“降本增效”价值
课程介绍

作为团队管理者,你是否遇到以下问题:

为什么制定的目标达成难,员工能力缺,团队作战能力差?

为什么人力资源部招不来我想要的人才?

为什么团队里优秀的人才留不住,新人培养难,老人缺干劲?

为什么在我的团队里不出绩效的员工,换了个团队就成了绩效明星?

问题的答案,在于你是否有把人才管理放到工作的核心位置? 我们常说,企业的竞争就是人才的竞争,如何对人才做有效的管理不只是人力资源部门的事,它属于我们每一个管理者必须要做的事。

本期课程,希望和各位管理者一起探讨:如何把公司的战略目标和人才发展做统一?如何吸引到外部优秀的人才?如何对内部员工做科学的评估与分析?如何做好人才队伍的培养与延续?人才管理做好了,我们的管理就能做到水到渠成、事半功倍。

适合人群
  • 重视人才管理的CEO、总经理
  • 各部门主管级以上管理人员
  • 人力资源各层级管理者
  • 负责干部管理、组织管理、招聘、BP模块的HR
讲师介绍
人才管理实战专家
擅长领域:
  • 人力资源管理
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
课程引入
4分钟
一、固企之本——人才管理是企业的头等大事
14分钟
二、力出一孔——人才战略与人效指标的共创
共2节 | 55分钟
  • 1.统一人才理念与人才战略
    26分钟
  • 2.人才管理的核心:提升人效指标
    29分钟
三、筑巢引凤——外部人才的精准招募与选拔
共2节 | 53分钟
  • 1.精准招聘之人才画像
    28分钟
  • 2.精准招聘之面试评估
    25分钟
四、激发活力——内部人才的有效盘点与培养
共2节 | 53分钟
  • 1.内部人才的精准盘点
    23分钟
  • 2.内部人才的有效培养
    30分钟
课程总结
图文
测试题
共10题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。