中基层管理者通识课
知识小课

中基层管理者通识课

  • 领导力

认识管理者的不同角色

¥599.9
本课程包括
  • 14小时28分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 重新树立对管理者价值的正确认知
  • 了解管理者的不同角色及职责
  • 快速适应管理者的不同角色,进行角色转变

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习2000+门课程,200+精选学习专题

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课程介绍

这门课的主题是管理者的角色认知以及角色转变。通过这门课引导大家重新树立对管理者价值的正确认知,认识到对新任管理者来讲,要完成角色转变意味着他们必须要尽快达到管理者角色转变的一个盈亏平衡点;并了解到他们在完成角色跨越过程当中的三个典型挑战。最后提供一个整合性的框架,帮助大家去更好地去理解新任管理者的角色,即“业绩的兑现者、团队的领导者、关系的链接者、团队的辅导员”以及相应的管理职责。

适合人群
  • 新员工
  • 新晋管理者
  • 管培生
讲师介绍
品牌房企人才发展负责人
擅长领域:
  • 团队管理
  • 人力资源管理
  • 领导力
10年企业大学运营经验,对学习体系建设、学习内容挖掘、学习模式创新有深刻理解和实践经验 任职某品牌房企人才发展负责人期间,从0到1开发分层分类的领导力画像,搭建针对各关键人群的领导力培养体系,确保组织有序持久的核心人才队伍 终生学习者,以课程开发形式持续输出研究及实践成果,主讲领导力类课程累计超过一百场,得到广泛认可
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
模块一:新任管理者角色认知与转变
1小时1分钟
模块二:业绩的兑现者
共3节 | 2小时37分钟
  • 2.1 定目标
    58分钟
  • 2.2 建队伍
    1小时6分钟
  • 2.3 配资源
    33分钟
模块三:团队的领导者
共3节 | 3小时25分钟
  • 3.1 做决策
    1小时20分钟
  • 3.2 管过程
    1小时8分钟
  • 3.3 控冲突
    57分钟
模块四:关系的链接者
共3节 | 4小时21分钟
  • 4.1 向上管理
    1小时34分钟
  • 4.2 跨部门协作
    1小时19分钟
  • 4.3 向下激发
    1小时27分钟
模块五:团队的辅导员
共3节 | 3小时3分钟
  • 5.1 工作授权
    1小时1分钟
  • 5.2 教练辅导
    1小时24分钟
  • 5.3 绩效评分、面谈和应用
    39分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。