学习运营启程课
知识小课

学习运营启程课

  • 学习项目设计

催化你的线上学习成效

¥99.9
本课程包括
  • 1小时4分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
DDI智睿咨询
你将收获
  • 设计流程:学习运营设计思路与流程全貌
  • 框架模型:两个模型搞定体验与激励机制
  • 招式方法:四招破除落地障碍提升执行效果
  • 名企实操:实操案例详解运营进阶变式

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习2000+门课程,200+精选学习专题

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课程介绍

学习运营设计,已成为迈向高阶培训岗的必备技能。随着数字化学习这一不可逆转的趋势,如何结合数字技术,以学员为中心,创新运营手段和方法,甚至改造学习形态,达到培训效果最大化的目的,成为培训从业者的思考题。

DDI HR赋能系列在线微课「学习运营」启程课,从企业学习项目的四大挑战入手,带你一一破解培训的参与、执行、复盘、成效难题,掌握项目设计全貌,深度了解前-中-后期痛难点及解决方法,并提供实用的工具表单及流程清单,助你掌握学习运营的底层逻辑,高效优质完成培训项目。

适合人群
  • 学习与发展从业者、企业培训专员
  • 运营专业人员
  • 任何对运营管理感兴趣的人
讲师介绍
Better Leaders Better Future 更好的领导者,创造更好的未来
擅长领域:
  • 领导力
  • 人力资源管理
DDI的两位创始人William C. Byham博士与 Douglas W. Bray博士是最早将人才评鉴技术引进商界的心理学家。在其引领下,DDI基于半世纪的领导力科学研究、学术著作及实践经验,不断开发与时俱进的领导力评鉴及发展产品。近年来,DDI整合庞大数据库与研究成果积极研发线上测评与培训产品,连续推出数字时代领导力及企业数字化转型解决方案,获奖无数,广受客户肯定。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
导读课
5分钟
第1讲:全局思维看在线学习运营
12分钟
第2讲:掌握基本盘,运营设计思路与准备流程
10分钟
第3讲:找到撬动点:激励设计与体验线
14分钟
第4讲:提升执行力:四招破除落地障碍
9分钟
第5讲:三大案例,详解运营进阶变式
14分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。