长期主义方法论: 绩优组织发展十五条纲要
体系课

长期主义方法论: 绩优组织发展十五条纲要

  • 人力资源管理
  • 领导力

构建可持续成功的组织

¥49
本课程包括
  • 5小时50分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
机械工业出版社
你将收获
  • 正确理解长期主义的概念和重要性,培养长期思维和长期目标导向的能力。
  • 掌握将专业化置于组织发展的核心位置,打造组织最强大的竞争优势。
  • 理解向善的创新对于持续赢得顾客福祉的重要性,探索创新实践的路径和方法。
  • 了解一切价值需要通过体验才能真正实现,探索创造价值体验的策略和方法。
  • 探索战略辩证法,学会灵活变化和适时调整,应对复杂多变的商业环境。

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习5000+门课程,200+精选学习专题

免费申请体验>
适合人群
  • 企业管理者
  • 战略规划人员
  • 对组织发展和长期成功感兴趣的职场人士
讲师介绍
传播工业技术、工匠技能和工业文化,助力我国自主创新能力提升
擅长领域:
  • 智能制造
  • 企业创新与商业模式
  • 数字化思维与认知
  • 数字化领导力
机工社先后获评“全国优秀出版社”“全国百佳出版单位”“中国500最具价值品牌”“世界媒体500强”“国家文化出口重点企业”“中国版权最具影响力企业”“中国图书海外馆藏影响力出版100强”和“教育部教材出版基地”。机工旗下出版物曾获得全国科学大会奖、国家图书奖、中国出版政府奖、全国优秀科技图书奖、中国好书、全国教材建设奖等众多国家奖项。机工社新世纪的快速发展,在业界引起广泛关注,2014年其改革发展实例被收录进哈佛大学案例库应用于教学实践,并通过哈佛大学的出版网络向全球发行,成为中国文化产业战略管理“走出去”第一家。 传播工业技术、工匠技能和工业文化,助力我国自主创新能力提升,是机工社的使命与追求。愿与各界机构、各界人士携手同行,集知播识,再铸辉煌。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
P1 关于长期主义:正确理解长期主义
34分钟
P2 专业化第一:铸造组织发展最强大的武器
39分钟
P3 向善的创新:为顾客带来福祉的创新才能持续的赢
20分钟
P4 认知创造力:企业挣不到企业家认知以外的钱
54分钟
P5 价值体验论:一切价值需要体验出来
16分钟
P6 文化即业务:文化是业务的高级形式与性格
16分钟
P7 命运共同体:真正的激励是构建共同奋斗的平台
28分钟
P8 思想领导力:只有将思想准确传递才能上下同欲
13分钟
P9 组织一致性:系统一致性越强,组织的能量越大
18分钟
P10 双元驱动力:组织层级与网络组织的双重奏
14分钟
P11 战略辩证法:利出一孔、力出一孔与灵动而适时的变化
22分钟
P12 敏捷价值链:价值链的效率决定着组织的终极效能
15分钟
P13 经营现金流:保持稳定经营现金流是绩优企业的黄金底线
14分钟
P14 体系化研发:研发不仅是天才个人的游戏,更是确保从偶然到必然的体系规则
16分钟
P15 风险防护网:业绩决定企业的高度,风险决定企业的生死
16分钟
P16 二力正向力:与政府力量与社会力量的协同共生
15分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。