人力资源管理的底层逻辑与实践创新
知识小课

人力资源管理的底层逻辑与实践创新

  • 人力资源管理

人的管理遵循怎样的原理与规律

¥99
本课程包括
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  • 结业证书
课程合作品牌
机械工业出版社
你将收获
  • 从人力资源管理的底层逻辑理解管理的痛点
  • 通过3M、万科等案例学习现代企业人才资源管理的实践创新
  • 深度理解人力资源管理和人的管理

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习2000+门课程,200+精选学习专题

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适合人群
  • 公司CEO,高管团队
  • 人力资源相关从业者
  • 渴望晋升的职场人
讲师介绍
传播工业技术、工匠技能和工业文化,助力我国自主创新能力提升
擅长领域:
  • 智能制造
  • 企业创新与商业模式
  • 数字化思维与认知
  • 数字化领导力
机工社先后获评“全国优秀出版社”“全国百佳出版单位”“中国500最具价值品牌”“世界媒体500强”“国家文化出口重点企业”“中国版权最具影响力企业”“中国图书海外馆藏影响力出版100强”和“教育部教材出版基地”。机工旗下出版物曾获得全国科学大会奖、国家图书奖、中国出版政府奖、全国优秀科技图书奖、中国好书、全国教材建设奖等众多国家奖项。机工社新世纪的快速发展,在业界引起广泛关注,2014年其改革发展实例被收录进哈佛大学案例库应用于教学实践,并通过哈佛大学的出版网络向全球发行,成为中国文化产业战略管理“走出去”第一家。 传播工业技术、工匠技能和工业文化,助力我国自主创新能力提升,是机工社的使命与追求。愿与各界机构、各界人士携手同行,集知播识,再铸辉煌。
中国人民大学商学院教授、博导;前组织与人力资源系主任 北京奥组委人事部管理顾问(2003-2004)
擅长领域:
  • 领导力
  • 团队管理
  • 人力资源管理
研究兴趣: 领导力、组织行为与组织文化、战略人力资源管理等主讲课程: 领导力、组织行为管理、企业文化等( MBA、EMBA等)
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一节 反思:人力资源管理的困惑
13分钟
第二节 人力资源管理的底层逻辑:人性基础
14分钟
第三节 人力资源管理的底层逻辑:方向追寻
13分钟
第四节 企业人力资源管理的误区与挑战
2分钟
第五节 现代企业人力资源管理的实践创新
14分钟
第六节 案例分享-3M、万科、海尔等
3分钟
第七节 问答环节
31分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。