金牌面试官
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金牌面试官

  • 大数据系统

金牌面试官的面试经验和技巧大揭秘

¥119.9
本课程包括
  • 3小时54分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 掌握面试技巧:学员将学习到全面的面试技巧,包括问题策略、评估能力、沟通技巧等,提升面试效果。
  • 理解候选人能力:学员将学会准确评估候选人的技术能力、解决问题的能力、沟通能力等,帮助企业招聘到最合适的人才
  • 提供有价值的反馈和指导:学员将学习如何给予候选人有价值的反馈和指导,帮助其了解自身优势和不足,促进其个人和职业发展。
  • 了解行业动态:通过金牌面试官的经验分享,了解各行业的最新动态和趋势。

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

本课程将深入探讨面试过程中的关键技巧和策略,帮助学员成为熟练的金牌面试官。通过理论讲解、案例分析和实践演练,学员将全面了解面试的各个环节,从问题提问到评估判断,从沟通技巧到反馈指导,掌握面试的核心要素。

课程亮点:

  1. 案例经验分享:邀请业内顶级面试官,分享真实面试案例,让学员了解真实的面试环境和流程。

  2. 技巧与策略并重:不仅教授面试技巧,还深入解析面试官的心理,让学员深入认识面试。

  3. 分步骤系统化讲解:从简历筛选到面试结束,涵盖面试的各个环节,要点清晰明了。

无论是招聘过程中的面试官,还是求职者希望提升面试技巧,本课程都将为您提供宝贵的知识和经验。

适合人群
  • 人力招聘从业者:希望提升专业能力、选人眼光,选拔出优秀可靠的人才
  • 寻求好机会:对于希望进入新领域或寻求职业提升的人,提供有效的面试策略
  • 校招应届生:为即将步入职场的毕业生提供面试官关注点,助其面试出彩
讲师介绍
品牌房企人才发展负责人
擅长领域:
  • 领导力
  • 团队管理
  • 人力资源管理
10年企业大学运营经验,对学习体系建设、学习内容挖掘、学习模式创新有深刻理解和实践经验 任职某品牌房企人才发展负责人期间,从0到1开发分层分类的领导力画像,搭建针对各关键人群的领导力培养体系,确保组织有序持久的核心人才队伍 终生学习者,以课程开发形式持续输出研究及实践成果,主讲领导力类课程累计超过一百场,得到广泛认可
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
课程导读
共1节
  • 课程导读
    图文
超级观察:面试官的火眼金睛
共6节 | 56分钟
  • 章节导读
    图文
  • 0 超级观察:面试官的火眼金睛
    3分钟
  • 1 听其言
    25分钟
  • 2 观其行
    12分钟
  • 3 察其色
    16分钟
  • 章节总结
    图文
结构化行为面试法
共7节 | 1小时30分钟
  • 章节导读
    图文
  • 1 应聘者都会自我包装
    11分钟
  • 2 面试互动存在的问题
    6分钟
  • 3 面试中的起承转合
    12分钟
  • 4 结构化行为面试法
    21分钟
  • 5 提问和追问
    40分钟
  • 章节总结
    图文
精准识别简历六步法
共9节 | 44分钟
  • 章节导读
    图文
  • 0 精准识别简历六步法
    1分钟
  • 1 基本信息快速浏览
    8分钟
  • 2 工作经历重点把握
    16分钟
  • 3 学历信息适当关注
    8分钟
  • 4 求职意向不可忽视
    3分钟
  • 5 兴趣特长适当留意
    1分钟
  • 6 总体分析必须要做
    5分钟
  • 章节总结
    图文
面试收尾的三大关键任务
共5节 | 44分钟
  • 章节导读
    图文
  • 1 如何写面试评语
    24分钟
  • 2 如何做薪酬谈判
    10分钟
  • 3 如何做背景调查
    10分钟
  • 章节总结
    图文
课程总结
共1节
  • 课程总结
    图文
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。