头部游戏公司如何招人
¥59.9
你将收获
- 了解头部游戏公司的招聘标准和流程
- 学习有效的求职技巧和策略
- 掌握面试中的常见问题和应对方法
- 拓展行业人脉和资源，增加求职机会
- 提升个人品牌和竞争力，为未来的职业发展做好准备
数千家企业正在使用三节课企业版学习
无限制学习2000+门课程，200+精选学习专题
课程介绍
在游戏行业，人才是公司最宝贵的资源。然而，如何精准地找到合适的人才，一直是行业内的痛点。
为此，三节课邀请了具有丰富经验的Joyce老师，带来了《头部游戏公司如何找人》这门课程。
在这门课程当中，Joyce讲师将分享她多年积累的行业经验和专业知识，指导企业如何精准地找到合适的人才，指导企业如何制定有效的招聘策略、提升招聘效率和质量，为企业的快速发展提供有力保障，为业务发展提供强有力的支持。
适合人群
- 即将或计划进入游戏行业的应届毕业生
- 希望进入头部游戏公司的求职者
- 在职业发展上有所追求的游戏从业者
- 对大厂招聘标准和流程感兴趣的人士
- 希望提升求职竞争力的职场人士
讲师介绍
多个行业标杆的制定者
10年前在Zyng向国内科普数据分析，社交传播因子 (K-factor) 等，协助广点通平台商业化，协助搭建QQ空间和开心网游戏的数据分析平台；
国内第一个把游戏行业DAU&Revenue Model搭出来的大陆人；
管理过全球500人以上团队，协调国内外研发、产品、运营、市场等推出数款30级产品；
负责团队搭建、项目预算、市场策略、公司战略等，结合市场趋势，对业务发展作出合理的规划，并付诸实施；
熟悉产品类型:游戏、链游、直播、社交、企业级真面软件等
曾给公司带来年十亿以上利润增长的游戏人，在国内外市场推广获客方面有超凡的成绩和经验，以专业的知识为众多公司及业内合作伙件提供顾问服务，并为客户的产品保驾护航。
课程大纲
共0节 时长0分钟
第一章 招聘流程、目标和策略
33分钟
第二章 头部游戏公司招聘技巧
34分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。