多元激励
知识小课

多元激励

  • 人力资源管理

人才发展核心驱动力

¥99
本课程包括
  • 2小时22分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
环球网校
你将收获
  • 通过老师独创七元激励体系学习,可以让管理人员和HR掌握激励体系的构建思路
  • 通过对名企案例的学习可以让学员更容易理解并落地实践

数千家企业正在使用三节课企业版学习

无限制学习2000+门课程,200+精选学习专题

免费申请体验>
课程介绍

本课程源于老师15年来多家企业激励体系搭建的实践经验提炼而成,精选名企案例,理论结合实际,通过7节课掌握企业激励体系的方法和工具

适合人群
  • HR
  • HRBP管理者
  • 人才发展负责人
  • 业务部门leader
讲师介绍
和君咨询合伙人
擅长领域:
  • 团队管理
  • 战略管理
  • 人力资源管理
毕业于中国政法大学、北京师范大学,是人力资源激励专家,有近十年专业咨询经验,在公司战略及商业模式优化、融资上市管理体系梳理、组织架构建设、薪酬与绩效体系建设、中长期激励、企业文化方面有丰富的咨询经验。曾服务于外资、国有、民营等多家知名集团公司,具有丰富的企业人力资源实战经验。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
导学
共1节 | 13分钟
  • 导学
    13分钟
第一章目标激励
共1节 | 13分钟
  • 目标激励
    13分钟
第二章高管及核心团队激励
共2节 | 32分钟
  • 高管及核心团队激励(上)
    20分钟
  • 高管及核心团队激励(下)
    12分钟
第三章薪酬和绩效激励
共2节 | 32分钟
  • 薪酬和绩效激励(上)
    21分钟
  • 薪酬和绩效激励(下)
    11分钟
第四章业务团队激励
共1节 | 12分钟
  • 业务团队激励
    12分钟
第五章前中后台联动激励
共1节 | 12分钟
  • 前中后台联动激励
    12分钟
第六章员工发展激励
共1节 | 16分钟
  • 员工发展激励
    16分钟
第七章企业文化激励
共1节 | 11分钟
  • 企业文化激励
    11分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。