人力资源经理职场加油包
¥99
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本课程包括
课程合作品牌
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你将收获
- 能够利用数据分析方法和大数据分析工具，从业务理解、数据理解、数据分析多个操作环节，提升业务能力
课程介绍
人力资源经理，是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。人力资源经理证书是由人力资源和社会保障培教育培训中心发证。
内容包含：数据分析+员工关系+薪酬管理+绩效管理
总课时：7小时
适合人群
- 具备一定的人力资源管理基础知识
- HR工作3年以上，只会做一些事务性基础工作，专业能力欠缺的HR工作者
- 创业者、老板或者想提升人力资源管理能力的部门主管、经理
讲师介绍
课程大纲
共0节 时长0分钟
数据分析1-如何做好年度薪酬数据分析
21分钟
数据分析2-如何做招聘的数据分析
16分钟
数据分析3-如何做培训数据分析
20分钟
数据分析4-如何基于数据分析做绩效改进
25分钟
绩效1-一张图玩转战略与与绩效管理的四种工具
18分钟
绩效2-BSC定企业与部门与岗位指标体系
24分钟
绩效3-过程监控有重点防风险
20分钟
绩效4-教练式绩效辅导给提升
18分钟
绩效5-果评分的五种打分方法与考评周期
15分钟
绩效6-绩效结果之奖金分配
14分钟
绩效7-绩效结果之绩效申诉
12分钟
薪酬1-固浮比薪酬要拆分投入有区别
16分钟
薪酬2-宽带薪酬有真假别乱放
16分钟
薪酬3-全面薪酬一张表功能有差异
11分钟
劳动关系1-医疗期女工五期带薪年休假风控管理
56分钟
劳动关系2-调岗调薪、加班、工伤风控管理
1小时2分钟
劳动关系3-员工离职流程管控与纠纷处理
59分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。
