慧眼识才——招聘面试实务技巧
体系课

慧眼识才——招聘面试实务技巧

  • 人力资源管理

精准构建招聘体系,掌握面试技巧精髓

¥49
本课程包括
  • 3小时49分钟的视频随时观看
  • 课程包含 27 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 确立建筑企业招聘经理的角色定位
  • 掌握建筑企业招聘体系构建方法
  • 掌握建筑企业面试官的主要能力
  • 掌握面试中的方法技巧及工具
课程介绍

适合人群
  • 建筑企业招聘经理及相关业务人员
讲师介绍
中建政研专家委员会委员
擅长领域:
  • 团队管理
曾任某集团人力资源经理,中国对外建设集团高管,亚洲职业能力发展中心高级顾问,曾任泛华集团高级组织发展经理(人才培养)、兼职北京华瑞嘉柏有限公司执行副总兼任人事总监,北京世纪奥通科技有限公司培训总监。具有从施工一线到企业中高层管理者的蜕变经验历程,长期从事企业管理工作,擅长人力资源、团队建设、思维训练、职业化、人才培养体系建立。 【主讲课程】: 《执行力》、《领导力》、《打造高绩效团队》、《管理者情绪与压力管理》《以结果为导向的执行力》、《90后员工管理与领导》、《跨部门沟通与协作》、《高效能人士的七个习惯》等
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
建筑施工单位招聘之痛
共2节 | 1小时
  • 建筑企业招聘现状
    45分钟
  • 建筑企业招聘经理的角色定位
    15分钟
建筑企业招聘
共6节 | 2小时48分钟
  • 建筑企业招聘体系构建(一)
    29分钟
  • 建筑企业招聘体系构建(二)
    23分钟
  • 建筑企业面试官主要能力
    21分钟
  • 面试提问的技巧
    28分钟
  • 面试中测试的技巧
    36分钟
  • 面试方法及工具—结构化面试、行为面试
    32分钟
课后测试
共27题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。