6个维度助你掌握企业文化落地三部曲

中国人民大学人力资源管理硕士 曾任：玛氏食品集团丨亚太人力资源共享中心运营总监 曾任：毕马威会计师事务所丨华南区人力资源负责人 曾任：汇丰中国软件中心丨人力资源副总 实战经验： 部分项目案例： 曾主导完成东方美美容集团——《企业文化咨询》项目，疫情期间迅速提升士气，全部连锁门店展现出了极强的市场复原力，在“现金流和客流量”方面都恢复到了疫情前的水平，营业额增加20%，树立了美业在应对疫情危机的最佳实践。 曾主导海南红瑞集团——《文化重塑和升级》企业文化咨询项目，帮助企业对过去25年的文化体系进行全方位的诊断、梳理和提炼，聚焦新业务的发展战略和新一代员工融合问题提出文化重塑方案，对1300名员工进行宣导和推广。 曾主导完成广州华申——《企业文化以及战略工作坊》的设计、开发和实施落地，提炼公司的使命、愿景、价值观体系，进行400人的全员的宣导，无缝连接新并购的分公司，促进了员工的文化融合。