提升职场学习力的三个策略

【个人简介】 吴昊老师拥有多家行业头部上市公司TD/LD负责人工作经历，和多年商业培训实战经历，凭借16年在人才发展、学习发展等方面深度思考和学习，累计交付了1000+场的培训和现场辅导，服务客户达到800家，累计培训5000+学员，课程满意率至今100%，每次培训必有成果产出，多次被企业领导层当面认可。 【部分服务客户】 国资委、中核集团、中车集团、中国烟草、上海振华重工、中海油集团、武汉城发集团、国家电网、国家能源集团、北京地铁集团、东风汽车、理想汽车、招商局工业集团、济南热力集团、北京鹍骐科技、北京彩云科技、三角轮胎、寒武纪科技、天津滨海投资集团、顺丰速运、小米、特步、今麦郎、海鹤药业、普洛药业、华南理工大学等多家组织 【授课风格】 1）专业性强：凭借多年全面、深度的理论学习成果和过硬的实操技巧，服务受训对象 2）实用落地：凭借17年丰富的工作经验，服务受训对象，做到实用、实效 3）定制服务：结合受训对象不同的问题、困惑、难点、需求，制定一对一的培训内容，做到对症解决、直击要害，帮助受训对象获得“认知 - 知识 - 技能 - 工具”360度提升 4）风趣幽默：轻松愉快，深入浅出；生动活泼，通俗易懂；谈笑风生，印象深刻。