智能人力资源管理转型：基于DeepSeek的HR工作流程优化
¥99.9
你将收获
- 提升工作效率：掌握DeepSeek在招聘、培训、绩效等模块的应用，减少重复性工作，如自动生成JD、分析Excel数据、撰写培训问卷等。
- 优化管理决策：借助AI辅助人才筛选、绩效评估、离职率分析，让招聘、考核、人才盘点更科学高效。
- 增强专业竞争力：学习AI+HR的前沿工作方式，适应未来人机协同趋势，提升个人职业价值。
课程介绍
你是否思考过这些问题？
• 当AI可以辅助处理招聘、培训等事务性工作，HR如何将更多精力投入战略规划？
• 面对AI工具的应用，如何确保在提升效率的同时，保持人力资源管理的专业性和人性化？
• 如何借助AI优化招聘、绩效、劳动关系等模块的工作流程，让管理更科学、更高效？
如果你正在寻找这些问题的答案，这门课程将为你提供实用的方法和工具。
课程内容：从理论到实践
本课程基于DeepSeek在人力资源领域的实际应用，涵盖以下核心内容：
1. 场景化应用：结合招聘、培训、绩效、劳动关系等模块，讲解如何用DeepSeek优化工作流程。
• 例如：自动生成岗位JD、设计培训问卷、撰写劳动合同、分析绩效数据等。
2. 实用工具与方法：
• 3种高效提问技巧（元认知提问法、RBGR魔法公式、示例式提问法），让AI更精准理解需求。
• 结合Excel、思维导图等工具，提升数据处理和逻辑梳理能力。
3. 真实案例演示：
• 如何用DeepSeek策划校园招聘、制定年度人力规划、协调员工纠纷等。
讲师介绍：实战经验分享
常亚南老师长期关注AI在人力资源领域的落地应用，擅长用技术提升管理效率。课程内容基于真实企业需求设计，确保学完即可上手使用。
学习收获：
1. 提升效率：掌握DeepSeek的核心功能，减少重复性工作，如自动生成文档、分析数据等。
2. 优化决策：借助AI辅助人才筛选、绩效评估、离职率分析，让管理更科学。
3. 适应未来：了解AI在HR领域的发展趋势，提前储备人机协作的工作方式。
AI不会替代HR，但会用AI的HR会更有竞争力。
适合人群
- HR从业者：希望借助AI优化招聘、培训、绩效、劳动关系等工作的HR专员、主管、经理。
- 企业管理者：关注人力资源数字化转型，希望提升团队管理效率的中高层管理者。
- HRBP/OD从业者：需要结合AI工具进行人才盘点、组织诊断、战略落地的业务伙伴。
讲师介绍
微软人工智能AI认证专家
金山办公最有价值专家
金山办公教育专家
世界500强企业特邀培训师
近3年年均授课超过100天
--------------------
主讲课程：
《Chat GPT：让你的工作效率爆炸式提升！》
《AI绘画之Midjourney商业实战》
《WPS职场高效办公指南》
《Office三剑客之办公达人成长之路》
《Excel达人之高效数据分析和可视化呈现》
《工作型PPT结构化设计和视觉化呈现》
《Excel数据处理和商务PPT制作》
《power Bi商业智能大数据分析》
《带你玩转Excel财务分析》
《Word达人之高效排版与应用》
《4S模型---微课开发实战》
--------------------
服务过的客户：
渤海银行股份有限公司、深圳平安金融科技咨询有限公司、中国工商银行成都市分行、中信银行股份有限公司深圳分行、上海银行股份有限公司、中国邮政集团有限公司、中国建设银行股份有限公司南通分行、国家电网成都供电局、国家能源集团江苏泰州电厂、国家能源集团江苏宿迁电厂、广东电网有限责任公司江门新会供电局、广东电网有限责任公司江门供电局、深圳招商供电有限公司、国网江苏省电力有限公司常熟市供电分公司、制造业：日立电梯（成都）有限公司、威克诺森机械贸易（平湖）有限公司、日东材料科技（成都）有限公司、上汽通用（沈阳）北盛汽车有限公司、魏德米勒电联接（上海）有限公司、珠海中润靖杰打印科技有限公司、中国铁塔股份有限公司黔江分公司，中国移动通信集团四川有限公司成都分公司，中国电信股份有限公司广州分公司，中国移动通信集团湖南有限公司株洲分公司，广东联通有限公司，中国联合网络通信有限公司广东省分公司、深圳市绿景房地产开发有限公司、西安华侨城置地有限公司、中山华侨城实业发展有限公司、银泰房地产集团有限公司、华侨城集团有限公司、华发地产......
课程大纲
共0节 时长0分钟
先导课
3分钟
第一章 DeepSeek为什么受欢迎
10分钟
第二章 3个方法DeepSeek更好用
24分钟
第三章 DeepSeek的替代方案
14分钟
第四章 DeepSeek解决Excel问题
16分钟
第五章 用DeepSeek写年度总结PPT
9分钟
第六章 DeepSeek结合X-mind制作思维导图
3分钟
第七章 DeepSeek助力人力资源规划
7分钟
第八章 用DeepSeek优化招聘工作
20分钟
第九章 DeepSeek在培训中的应用
18分钟
第十章 DeepSeek处理劳动关系问题
9分钟
第十一章 DeepSeek辅助绩效管理
5分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。