AI时代如何打造数字化人才

在 AI 时代，企业亟需培养具备强大内心能量的数字化人才。管理者需掌握处理不确定性和敏捷多变的能力，同时激发员工的创造力与内在动力，实现个人与组织目标的协同发展。通过字节跳动等企业的成功案例，课程深入剖析管理者如何在理性决策的基础上，激活员工的感性与创造力。

课程强调知识管理的重要性，提出企业应将知识视为核心资产。通过 AI 技术，企业可以高效萃取、共享和传播知识，构建强大的组织大脑。结合京东在疫情期间的案例，课程展示了如何通过激发员工的内心能量，完成艰巨任务，提升企业的核心竞争力。

课程最终目标是帮助企业和个人在 AI 时代实现协同发展。通过激发人才心力和构建组织大脑，企业能够推动数字化转型与可持续发展，培养出适应未来发展的数字化人才。课程结合丰富的案例分析，如IDEO和小米的成功经验，为学员提供了实用的方法和思路。