合规管理有效性评价的指标体系设计

在国资委强化合规管理刚性要求的背景下，央企国企面临三年一轮的有效性评价硬性指标。然而，企业普遍陷入评价体系“空泛化”、指标难以量化、结果流于形式的困境，导致合规管理“查而不改”，无法真正防控风险。

本课程深度解析《中央企业合规管理办法》评价要求，基于电力、能源等行业实战案例，教授可落地的指标体系设计方法论，学员将通过场景化验证技术锁定高频风险，输出适配企业的量化指标体系，驱动“评价-整改-制度升级”管理闭环，切实提升合规风控实效。