助力职场提升的非职权影响力

你是否面临这些职场困境？

• 作为项目负责人却难以推动跨部门协作，工作进展缓慢

• 专业能力突出却无法获得上级的充分支持和资源倾斜

• 团队管理中面临"权力倒挂"，难以有效激励资深下属

为此，我们邀请王轶莹老师开设本课程。作为心象往咨询合伙人、国家二级心理咨询师，王老师融合10多年企业实战经验与心理学洞察，帮助多位管理者提升非职权领导力。

课程围绕三大核心模块展开：

1. 影响力构建：解析职场专业可信度×情感关系能力×自我认知水平的心理学公式

2. 关系管理策略：学习向上管理四步法（了解上司-展示自我-建立共生-管理预期）与横向关系"奶茶外交"技巧

3. 个人品牌升级：通过快消行业Lily案例，掌握从影响力到个人品牌的三阶段跃迁路径

特色工具包括：

• 职场关系地图绘制方法

• 依恋类型测评量表（安全型/焦虑型/回避型/矛盾型）

• 个人品牌定位三维模型（风格形象/发展目标/价值展示）

您准备好解锁这项关键能力了吗？