新公司法下企业家经营管理策略调整及应对
知识小课

新公司法下企业家经营管理策略调整及应对

  • 企业经营与管理

掌握新法规,构建高效治理结构

新公司法下企业家经营管理策略调整及应对
¥280
本课程包括
  • 4小时23分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 通过对课程的学习,能够深入了解新公司法中的关键条款及其对企业战略规划的影响,掌握如何根据法规变化重新定位企业的发展方向,例如在股权结构设计、公司治理模式选择等方面做出更有利于企业长远发展的决策,同时学会构建高效的治理结构,包括合理设置董事会、监事会等机构的职能与权限,提高企业的决策效率和经营效益。
  • CFO 可以学习到新公司法下企业财务管理和税务筹划的新要求与新策略,例如在利润分配、关联交易处理等方面的合规操作,以及如何通过财务手段支持企业经营管理策略的调整;COO 能够掌握优化企业运营流程、提高生产效率的合法途径,确保企业在新法规下实现高效运营,同时了解如何协调各部门之间的工作关系,保障企业在新的治理结构下顺畅运转。
  • 学员将全面掌握新公司法在企业经营管理中的各项法律规定,能够准确识别企业在日常运营中的潜在法律风险,并制定相应的风险防控措施;学会从法律角度为企业的经营管理策略调整提供专业意见,例如在合同管理、知识产权保护等方面的法律支持,同时能够协助企业完善治理结构,确保企业内部的各项制度和决策流程符合法律法规要求。
  • 了解新公司法下企业在人力资源管理方面的合规要求,如劳动用工、薪酬福利等方面的法律规定,从而调整人力资源管理策略,避免企业因人力资源管理问题而面临法律风险;学习如何根据企业治理结构的优化需求,合理配置人力资源,建立科学的绩效考核与激励机制,提高员工的积极性和企业的人力资源利用效率。
  • 学会解读新公司法中与中小企业密切相关的条款,明确在新法规环境下中小企业经营管理的合法边界和可利用的政策优势;掌握适合中小企业的经营管理策略调整方法,如如何优化企业的股权结构以吸引投资、如何构建简洁高效的治理结构以提高决策效率等,提升中小企业在市场竞争中的生存和发展能力。
课程介绍

一、对个人学习的必要性

在新公司法实施的背景下,无论是大型企业的高层管理者还是中小企业的业主,都面临着外部法律环境的巨大变化。企业需要及时调整经营管理策略来适应新法规的要求,否则可能面临法律风险、经营困境和竞争力下降等问题。同时,构建高效的治理结构是企业提升内部管理效率、实现可持续发展的关键。而目标用户由于自身岗位职责和企业发展的需求,往往缺乏对新公司法深入系统的了解,以及如何将其应用于企业经营管理策略调整和治理结构优化的实践经验。这门课程能够为他们提供所需的专业知识和实用方法,帮助他们解决在新法规环境下经营管理过程中遇到的困惑和难题,从而保障企业的稳健发展。

  1. 法规解读与合规经营 :新公司法的出台对企业合规经营提出了新的要求,学习这门课程可以帮助个人准确理解法规条款,避免企业在经营过程中因违规行为而面临巨额罚款、法律诉讼等风险,这是保障企业生存与发展的基础,也是个人在企业管理中必须首要关注的问题。

  2. 风险防控与应对策略 :了解新法规下企业可能面临的各种风险,如法律风险、经营风险等,并掌握相应的防控和应对策略,有助于个人在企业管理中提前做好预案,降低风险损失,这对于企业在复杂多变的市场环境中的稳定运营至关重要,优先级较高。

  3. 治理结构优化 :高效的公司治理结构是企业实现高效决策、协调各方利益的关键。通过学习课程构建符合新公司法要求的治理结构,可以提升企业内部的管理效率和运营效益,对个人在企业管理中的领导力和决策能力提升也有直接帮助,因此重要性排在前列。

  4. 经营策略调整 :新法规影响着企业的市场竞争力和发展空间,学习如何根据新公司法调整经营策略,能够让企业在法律框架内把握新的发展机遇,个人也能在企业的战略调整过程中发挥更重要的作用,助力企业实现转型升级。

  5. 提升专业素养与竞争力 :对于个人而言,掌握新公司法相关的知识和技能,可以提升自身在企业管理领域的专业素养,在职场竞争中脱颖而出,为个人的职业发展赢得更多的机会和空间,这是从个人职业成长角度考虑的重要学习必要性。

二、对企业或品牌的价值

  1. 增强企业合规性与信誉度 :通过学习课程,企业能够深入理解新公司法,确保经营管理活动合法合规,减少违规风险,从而提升企业在市场中的信誉度和品牌形象,赢得客户的信任和合作伙伴的青睐。

  2. 提升企业竞争力 :掌握新法规下经营管理策略调整的方法,可以帮助企业在市场竞争中抓住先机,优化资源配置,提高运营效率,降低成本,从而增强企业的核心竞争力,更好地应对市场挑战,实现可持续发展。

  3. 保障企业稳定运营 :构建高效的公司治理结构能够协调企业内部各方利益关系,优化决策机制,减少内部矛盾和冲突,保障企业在新法规环境下的稳定运营,为企业的长期发展奠定坚实基础。

  4. 助力企业人才培养与发展 :课程内容可以作为企业内部培训的优质资源,有助于提升管理层和员工的法律意识和经营管理能力,培养出一批适应新法规要求的专业人才,为企业的发展提供有力的人才支持。

  5. 推动行业健康发展 :当众多企业都通过学习课程积极适应新公司法的要求,整个行业将朝着更加规范、健康的方向发展,提升行业的整体素质和形象,企业作为行业的一员也能从中受益,获得更好的行业生态环境和发展氛围。

三、选择大成方略的原因

  1. 专业权威 :大成方略在法律、企业管理等领域具有深厚的专业背景和丰富的实践经验,其讲师团队由资深的专家组成,能够深入解读新公司法的条文和立法精神,为企业提供准确、专业的指导。

  2. 丰富的案例经验 :讲师在长期的实践中积累了大量的实际案例,这些案例涵盖了不同行业、不同类型企业在新公司法下的经营管理问题及解决方案。通过学习这些案例,学员可以更直观地理解课程内容,借鉴他人的成功经验,提高解决实际问题的能力。

  3. 紧跟法规动态 :大成方略一直密切关注法律法规的变化,能够及时将新公司法的最新动态和解读融入课程中,确保学员获取到最前沿、最具时效性的知识和信息,帮助企业及时调整经营管理策略。

适合人群
  • 企业创始人 / CEO:他们需要全面了解新公司法对企业经营管理的影响,以便从战略高度调整企业的经营策略,确保企业合法合规发展,同时构建高效的公司治理结构,保障企业的稳定运营和长远发展。
  • 企业高层管理人员: 这些高层管理者负责企业的具体运营和财务等方面的工作,新公司法下企业管理策略的调整涉及他们所在部门的诸多业务,例如 CFO 需要了解新法规对企业财务运作、税务筹划等方面的要求,COO 要关注在新法规下企业生产运营流程的优化与合规性等,学习该课程有助于他们在各自职责范围内更好地配合公司整体战略调整。
  • 法务总监 / 法务经理:他们的主要职责是保障企业经营活动的合法性,新公司法的出台使企业的法律风险发生变化,他们需要学习新法规,明确企业在经营管理中的法律边界,为企业的策略调整提供法律依据和风险防控建议,同时优化公司的内部治理结构以符合法律要求。
  • 人力资源总监 / 经理:新公司法可能涉及到企业组织架构、人员管理等方面的变化,人力资源管理者需要了解这些变化对企业人力资源管理策略的影响,如在构建高效治理结构过程中如何调整人员配置、完善绩效考核与激励机制等,以保障企业在新法规下的人员稳定和高效运作。
  • 中小企业主:中小企业受到新公司法的影响,可能面临着经营策略调整和治理结构优化的压力,他们需要学习如何在有限的资源条件下,依据新法规进行有效的经营管理决策,提升企业的竞争力和抗风险能力。
讲师介绍
“AI+财务”解决方案专家
擅长领域:
  • 财税管理
大成方略成立于2004年,总部位于北京,是一家以财税学习发展与企业财税管理咨询为核心的专业知识服务公司,拥有财务人成长与发展项目、财税类云端课程、财税证书项目与企业级综合服务四大业务板块。进入AI时代,大成方略更是发展成为“AI+财务”解决方案专家。为企业提供公开课,内训,咨询,“AI+财务”智能体等多类解决方案。 大成方略在全国各省市自治区直辖市共设有46家分公司,拥有员工1000多人,累计服务客户企业30万家,链接学员1000万人次,积累自研在线课程数量10000余门。专注、专业、持续精进!推动中国企业财务管理持续完善,助力中国企业持续强大!
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章 公司资本制度核心与启示
共6节 | 1小时6分钟
  • 第一节 公司资本制度核心与启示(一)
    10分钟
  • 第二节 公司资本制度核心与启示(二)
    10分钟
  • 第三节 公司资本制度核心与启示(三)
    13分钟
  • 第四节 公司资本制度核心与启示(四)
    7分钟
  • 第五节 公司资本制度核心与启示(五)
    12分钟
  • 第六节 公司资本制度核心与启示(六)
    14分钟
第二章 股权交易规则的核心与启示
共6节 | 56分钟
  • 第一节 股权交易规则的核心与启示(一)
    10分钟
  • 第二节 股权交易规则的核心与启示(二)
    10分钟
  • 第三节 股权交易规则的核心与启示(三)
    7分钟
  • 第四节 股权交易规则的核心与启示(四)
    11分钟
  • 第五节 股权交易规则的核心与启示(五)
    7分钟
  • 第六节 股权交易规则的核心与启示(六)
    11分钟
第三章 股东权利义务的核心与启示
共9节 | 1小时29分钟
  • 第一节 股东权利义务的核心与启示(一)
    9分钟
  • 第二节 股东权利义务的核心与启示(二)
    10分钟
  • 第三节 股东权利义务的核心与启示(三)
    14分钟
  • 第四节 股东权利义务的核心与启示(四)
    5分钟
  • 第五节 股东权利义务的核心与启示(五)
    16分钟
  • 第六节 股东权利义务的核心与启示(六)
    10分钟
  • 第七节 股东权利义务的核心与启示(七)
    8分钟
  • 第八节 股东权利义务的核心与启示(八)
    12分钟
  • 第九节 股东权利义务的核心与启示(九)
    7分钟
第四章 公司治理结构的核心与启示
共5节 | 51分钟
  • 第一节 公司治理结构的核心与启示(一)
    12分钟
  • 第二节 公司治理结构的核心与启示(二)
    6分钟
  • 第三节 公司治理结构的核心与启示(三)
    5分钟
  • 第四节 公司治理结构的核心与启示(四)
    14分钟
  • 第五节 公司治理结构的核心与启示(五)
    13分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。