从零搭建To B市场部:架构设计×绩效指标实战指南

从零搭建To B市场部:架构设计×绩效指标实战指南

告别“打杂式”管理,用数据驱动市场部成为企业增长引擎

¥128
本课程包括
  • 1小时26分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 1.掌握市场部分阶段搭建策略:从1人到8+人团队,精准设岗、选对人,节省3个月试错成本
  • 2.设计品牌与增长双维度指标:学会用百度指数、SQL公式等量化市场部价值,让老板主动加预算
  • 3.建立市场-销售协同闭环:通过MQL/SQL标准与SOP流程,让销售抢着接你的线索,协作效率提升50%+
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课程介绍

为什么你必须学习这门课?  

To B市场部常陷入“打杂救火”困局:架构混乱、指标难量化、跨部门扯皮……本课提炼自20年实战经验,带你从0到1搭建可量化、可复制、可增长的市场体系,让你从“执行者”蜕变为“战略指挥官”。

 

对企业与品牌的价值  

1. 架构清晰:根据业务阶段设计团队,避免资源浪费  

2. 指标可视:用数据证明市场部贡献,提升部门话语权  

3. 流程闭环:建立线索转化、内容协同、代理合作等标准化流程,支撑业务持续增长  

 

为什么选择骆凌雯讲师?  

1. 实战背景扎实:前惠普大客户市场负责人、国家专精特新企业CMO,服务过索尼、树根互联、鲁邦通等500强与独角兽企业  

2. 成果可验证:曾助企业实现媒体声量提升126%、市场线索占比43%,并多次成功重组低效市场部  

3. 方法论系统落地:独创“SQL目标计算公式”“双维度指标库”“五步目标分解法”,拒绝纯理论,全程案例+模板教学  

4. 兼具教练视角:ICF ACC认证企业教练,善于拆解复杂问题,带你从认知到实操全面突破  

 

立即学习,掌握让市场部从“成本中心”变为“增长引擎”的系统方法!  

适合人群
  • 新晋市场管理者:首次带团队,需系统掌握架构设计与绩效管理方法
  • 中小企业主/高管:希望搭建高效市场体系,提升线索转化与品牌影响力
  • 转岗市场负责人:从销售、产品等岗位转型,需快速建立市场部运作逻辑
讲师介绍
B2B品牌营销增长操盘手,畅销书作者
擅长领域:
  • 团队管理
  • 数字化营销战略
  • 营销思维与策略
  • 品牌数字营销
  • 活动营销
  • 内容运营和营销
  • 数字化组织赋能
  • 职业发展
  • 营销获客
  • 出海业务拓展
20年品牌营销实战派, ICF ACC认证国际教练,HP前行业大客户市场负责人,国家专精特新重点小巨人企业前CMO, 独创市场部效能提升方法论。 前外企人—— • 服务过SONY,PHILIPS,HP等全球500强,HP前行业大客户市场负责人。 • HP:亚太区大客户市场投资回报考核连续11个季度排名第1。 • SONY:20年前优化中国区影音产品售后服务流程,并沿用至今。 To B 营销增长操盘手—— • 鲁邦通(国家专精特新重点小巨人)/ 树根科技(百亿估值独角兽企业)前品牌营销负责人。 • 擅长从0到1构建品牌建设和营销获客体系。 • 多次重组市场部,并将市场部提升企业销售线索第一大来源部门, 同时令企业的品牌知名度大幅提升。 工业数字化知识分享者—— • 37万字营销工具书《征途:中小企业全球营销实战》作者,帮助成长型企业解决营销增长“怎么做”的实战难题。 • 三节课学习平台签约讲师,独立开发To B市场营销系列课程,涉及品牌建设、营销获客和组织管理等内容。 • 全球知名调研机构Gartner《数字孪生如何为企业创造价值》白皮书编写组成员。 • 接受过《21财经》、《南方日报》等多家知名媒体采访,分享工业互联网赋能相关观点。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章 To B 市场部定位与架构设计
35分钟
第二章 绩效指标体系搭建实战
25分钟
第三章 核心流程设计
25分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。