从零搭建To B市场部:架构设计×绩效指标实战指南
知识小课

从零搭建To B市场部:架构设计×绩效指标实战指南

  • 绩效管理

精研架构绩效搭建,力促流程增长落地

¥39.9
本课程包括
  • 1小时26分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 掌握 1 人到 8 人团队分阶段搭建策略,节省 3 个月试错成本;
  • 用数据量化价值,争取预算与晋升话语权;
  • 统一 MQL/SQL 标准,提升跨部门协作效率 50%+;
  • 从执行层转型战略指挥官,将公司战略转化为团队动作。
课程介绍

To B 市场部搭建常陷入 “招错人、指标虚、协作乱” 的困境:要么照搬 To C 模式水土不服,要么沦为 “执行工具”,难以支撑业务增长。市面上多数课程侧重单一模块,缺乏从 0 到 1 的全流程方案。

为此三节课邀请骆凌雯老师为大家带来本课程,骆老师是 20 年品牌营销专家,服务过惠普、索尼等 500 强及独角兽企业,在惠普实现亚太区大客户回报 11 季度第一,在鲁邦通推动媒体声量提升 126%,著有《征途:中小企业全球营销实战》,擅长将复杂方法论转化为实战策略。

课程内容核心内容分三部分:

  • 架构设计:解析市场部 4 个发展阶段(1 人打杂到 8 + 人全职能),明确品牌宣传、销售增长、战略支持三大职能,结合树根互联、G7 物联案例,教你按业务目标设计架构,详解 PR、SDR 等岗位能力模型与选人标准。

  • 绩效指标:对比 KPI(日常运营)与 OKR(战略突破),设计双维度指标 —— 品牌端含媒体提及量、百度 / 微信指数;销售端含 SQL 数量、ROI 等。用漏斗模型拆解 SQL 目标,通过五步分解法对齐部门与个人指标,配套周报、周会机制保障落地。

  • 核心流程:讲透预算制定四步流程与四维能力,设计线索转化 SOP(统一 MQL/SQL 标准)、跨部门内容生产流程,及海外代理营销三阶管控(事前报备、事中监控、事后评估)。

通过这门课,您将系统掌握从团队搭建、指标量化到流程落地的全链条能力,让市场部不再是 “成本中心”,而是驱动企业增长的核心引擎。

适合人群
  • 新晋 To B 市场部管理者(5 年以上经验),面临团队架构混乱、职责划分不清的问题;
  • 中小企业主或高管,希望通过搭建高效市场部提升品牌影响力与销售转化;
  • 转岗至市场负责人岗位的从业者,需要快速掌握 To B 市场部运作逻辑与管理方法;
  • 被 “指标无法量化”“跨部门协作低效” 等问题困扰的市场人,寻求可落地的解决方案。
讲师介绍
品牌营销实战专家、ICF国际教练
擅长领域:
  • 团队管理
  • 数字化营销战略
  • 营销思维与策略
  • 品牌数字营销
  • 活动营销
  • 内容运营和营销
  • 数字化组织赋能
  • 职业发展
  • 营销获客
  • 出海业务拓展
骆凌雯,全球品牌营销专家,拥有超过20年的B2B营销实战经验,服务过多家全球500强企业及中国产业互联网独角兽企业。擅长品牌建设、销售增长、全球市场拓展、AI技术应用及组织流程优化,尤其在中小企业全球营销领域有着深厚的实战经验和独到见解。作为ICF国际教练协会ACC认证教练,她不仅精通品牌营销,还擅长组织建设和企业流程优化,能够为企业提供从战略到执行的全方位指导。 交付经历 骆凌雯在多个行业和领域积累了丰富的交付经验。她曾担任国家级专精特新小巨人企业全球品牌营销负责人,成功从0到1构建了品牌传播体系与市场推广管理体系,显著提升了企业品牌知名度和销售线索转化率。此外,她在两家产业互联网独角兽企业也成功推动了市场部的重塑和营销体系的优化,帮助企业实现了销售增长和品牌提升。 授课经历 骆凌雯的授课经历始于2002年,当时她在索尼(中国)有限公司任职时,曾为销售人员提供销售技巧培训,帮助他们提升销售业绩。2019年至2020年,她在树根互联担任市场总监期间,多次参与关于工业数字化转型的公开演讲,并作为核心成员参与了Gartner《如何利用数字孪生帮助企业创造价值》白皮书的编写工作。她的专业见解也得到了《21财经》、《南方日报》等多家知名媒体的认可,多次接受采访并发表行业观点。 培训经历 骆凌雯在培训领域有着丰富的经验,尤其擅长为中小企业提供实战指导。2022年,她为某国家专精特新重点小巨人企业提供了营销体系能力提升的顾问服务,帮助企业优化了市场部的组织架构和绩效管理体系。她开发并讲授了多门实用课程,包括《品牌营销基础》、《如何搭建 to B公司市场部》、《如何设定 to B公司市场部绩效指标》、《to B公司如何做内容营销》以及《to B公司如何做营销获客》等。这些课程紧密结合企业实际需求,提供了从理论到实操的全面指导,帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。 综合优势 骆凌雯的综合优势在于她不仅具备深厚的理论功底,更有丰富的实战经验。她能够从企业的实际需求出发,提供切实可行的解决方案,帮助企业在品牌建设、市场拓展、销售增长等方面取得显著成效。她的课程和培训内容紧密结合行业趋势和企业实际,注重实战性和可操作性,深受学员好评。通过她的指导和培训,企业不仅能够提升品牌影响力和市场竞争力,还能够在组织管理和流程优化方面取得突破,确保营销策略的顺利执行和长期可持续发展。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章 To B 市场部定位与架构设计
35分钟
第二章 绩效指标体系搭建实战
25分钟
第三章 核心流程设计
25分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。