职场心智升级:从认知到行动的系统蜕变
知识小课

职场心智升级:从认知到行动的系统蜕变

  • 情压管理

打造职场心智成长系统

¥59.9
本课程包括
  • 1小时8分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 建立系统的心智框架,快速理解职场文化与规则,减少迷茫和错误;掌握高效学习与时间管理方法,提升工作效率;培养良好的沟通协作能力,融入团队并获得认可。
  • 突破职业瓶颈,识别自身优势与不足,明确发展方向;掌握复杂问题解决技巧,提升项目执行能力;学会情绪管理与压力应对,保持积极心态迎接挑战。
  • 掌握团队激励与人才培育方法,激发团队活力,提升团队凝聚力;提升决策能力,优化团队资源配置,推动项目高效完成;学会处理团队冲突,营造和谐团队氛围。
  • 深刻理解不同部门的工作逻辑与目标,降低跨部门沟通成本;掌握跨部门项目统筹技巧,提高项目整体推进效率;增强组织协调能力,成为跨部门合作的关键推动者。
  • 重塑职场认知,明确转型后的角色定位与职责,快速适应新环境;迁移原有工作经验,与新领域知识融合,创造独特价值;拓展人脉资源,为转型后的职业发展奠定基础。
课程介绍

一、对个人学习的必要性

在当今竞争激烈的职场环境中,目标用户面临着诸多挑战。一方面,市场环境瞬息万变,企业对员工的综合素质和适应能力要求不断提高;另一方面,职场中的信息过载、工作任务繁重等问题,使得个人容易陷入迷茫和焦虑。同时,随着职业生涯的发展,个体在不同阶段会遇到诸如晋升瓶颈、跨部门合作障碍等难题。这门课程能够帮助目标用户提升认知水平和行动能力,构建起完整的心智成长系统,从而更好地应对职场环境的变化和挑战,实现个人的持续成长与职业突破。

  1. 适应职场变化:职场环境复杂多变,需要不断提升心智能力来应对各种不确定性和挑战,保持竞争力。

  2. 突破职业瓶颈:多数人在职业发展中会遇到瓶颈,学习这门课程有助于找到突破方向,实现个人成长与进阶。

  3. 提升工作效率:掌握正确的心智模式和工作方法,能够提高工作执行力和效率,更好地完成工作任务。

  4. 改善人际关系:良好的心智素养有助于增强沟通协作能力和情绪管理能力,促进与同事、上级、客户的和谐相处。

  5. 促进自我成长:通过对认知和行动的系统蜕变,不断挖掘自身潜力,实现自我价值的提升和人生目标的达成。

  6. 增强决策能力:在面对职业选择、项目决策等问题时,具备成熟心智的人能够更加理性、客观地做出正确判断。

二、对企业或品牌的价值

  1. 提升员工整体素质:帮助企业员工系统提升心智水平,培养积极的工作态度和高效的工作方法,从而提高员工的综合素养和工作绩效。

  2. 增强团队协作效能:促进团队成员之间的心智默契,优化团队沟通与协作机制,提升团队凝聚力和执行力,推动团队项目更快更好地完成。

  3. 助力企业人才梯队建设:为企业打造内部人才成长体系,通过提升员工的心智能力,发现和培养具有潜力的人才,为企业的长期发展提供有力的人才支持。

  4. 塑造积极向上的企业文化:引导员工树立正确的价值观和职业心态,营造积极向上、注重成长的企业文化氛围,增强企业的凝聚力和向心力。

  5. 提升企业品牌形象:当企业员工展现出更高的心智水平和专业素养时,能够提升客户和合作伙伴对企业的信任度与认可度,进而增强企业的品牌影响力。

三、为什么要选择大可讲师

1. 专业资格:大可老师是国家二级心理咨询师、一级婚姻家庭咨询师和健康管理师,拥有丰富的心理学相关领域的专业资质,在心理和情感指导方面的专业性。

2. 丰富的经验:一直在心理学领域深耕,拥有十年以上的心理咨询经验,累计超过8000小时的咨询时间,这体现了她在心理咨询方面的深厚实践基础和丰富的经验。

3. 多方面专业技能:大可老师擅长处理婚姻情感问题、择偶问题、压力释放、家庭矛盾应对、职业规划、情绪管理等多方面的个案咨询,这使得她能够从多个角度为学员提供指导和支持。

4. 深入理解学员需求:凭借长期的咨询经验,大可老师对学员可能面临的情感和心理挑战有深入的理解,能够更有针对性地设计课程内容,满足学员的实际需求。

5. 提供实用的解决方案:大可老师的经验使她能够提供实际可行的建议和策略,帮助学员在面对复杂的情感和心理问题时找到有效的解决之道,从而提升个人的心智成长和生活质量。

适合人群
  • 职场新人:刚踏入职场,缺乏对职场规则和工作流程的深入了解,需要建立正确的心智模式来快速适应环境,提升工作效率和人际交往能力。
  • 工作3-5年的职场进阶者:已有一定工作经验,但面临职业发展的瓶颈,渴望突破现状,进一步提升自己的综合能力和竞争力,实现职场进阶。
  • 团队管理者:负责团队的日常管理和项目推进,需要具备更高层次的心智素养来协调团队成员,激发团队潜能,提升团队整体绩效。
  • 跨部门协作人员:经常与其他部门进行协作,需要应对不同部门之间的文化和工作方式差异,通过学习提升跨部门沟通和协作效率。
讲师介绍
国家二级心理咨询师,一级婚姻家庭咨询师
擅长领域:
  • 企业创新与商业模式
  • 领导力
  • 沟通力
国家二级心理咨询师,一级婚姻家庭咨询师,健康管理师,从事医疗工作8年后,一直深耕心理学领域,心理咨询十年余,累计咨询时间超过8000小时。对婚姻家庭方面的个案咨询经验丰富。擅长婚姻情感问题、择偶问题、压力释放、家庭矛盾应对、职业规划、职场沟通、领导力培养、个人成长、人际关系、情绪管理,亲子关系应对,机构员工心理援助等方面具有丰富的经验。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
前言
3分钟
第一章 认知觉醒——识破职场思维陷阱
13分钟
第二章 情绪智控——从风暴中心到驾驶舱
11分钟
第三章 关系重塑——从零和博弈到价值共生
8分钟
第四章 行动进阶——用决策系统打破拖延泥沼
8分钟
第五章 韧性塑造——从心理创可贴到免疫系统
9分钟
第六章 认知跃迁——从技巧堆积到系统思维
10分钟
第七章 课程总结
5分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。