AI重构人力资源——从战略赋能到组织进化
体系课

AI重构人力资源——从战略赋能到组织进化

  • 人力资源管理

用人工智能驱动人力资源转型,打造面向未来的组织能力

¥48
本课程包括
  • 1小时27分钟的视频随时观看
  • 课程包含 6 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 系统理解AI在人才招聘、培训、绩效管理中的应用场景
  • 掌握AI赋能战略人力资源管理的关键方法与工具
  • 学会设计基于数据与智能分析的组织进化路径
  • 提升推动人力资源数字化与智能化转型的实操能力
课程介绍

适合人群
  • 企业人力资源总监、经理及HRBP
  • 关注AI应用的组织发展与人才管理从业者
  • 希望推动数字化转型的企业中高层管理者
  • 对AI与人力资源结合感兴趣的研究人员与咨询顾问
讲师介绍
中建政研专家委员会委员
擅长领域:
  • 团队管理
曾任某集团人力资源经理,中国对外建设集团高管,亚洲职业能力发展中心高级顾问,曾任泛华集团高级组织发展经理(人才培养)、兼职北京华瑞嘉柏有限公司执行副总兼任人事总监,北京世纪奥通科技有限公司培训总监。具有从施工一线到企业中高层管理者的蜕变经验历程,长期从事企业管理工作,擅长人力资源、团队建设、思维训练、职业化、人才培养体系建立。 【主讲课程】: 《执行力》、《领导力》、《打造高绩效团队》、《管理者情绪与压力管理》《以结果为导向的执行力》、《90后员工管理与领导》、《跨部门沟通与协作》、《高效能人士的七个习惯》等
课程大纲
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AI重构人力资源——从战略赋能到组织进化
共7节 | 1小时26分钟
  • AI重构人力资源底层逻辑与战略(一)
    22分钟
  • AI重构人力资源底层逻辑与战略(二)
    26分钟
  • AI赋能人力资源规划
    17分钟
  • AI在招聘中的精准应用
    10分钟
  • AI助力薪酬体系优化
    5分钟
  • AI赋能高效绩效管理
    3分钟
  • 雇主品牌提升与AI技术融合
    3分钟
课后测试
共6题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。