职场高效执行必备的8个思维模型

想在职场里做事更快、更准、更稳，却总觉得方法学一堆、执行还是混乱？面对目标不清、任务拆不动、沟通说不明、问题解决靠拍脑袋等高频痛点，却找不到一套可复制、可迁移的“高效执行底层框架”？如果这是你当前的困境，那么人合正道宋瑶瑶老师的《职场高效执行必备的8个思维模型》课程，正是为你量身打造的“职场提效工具箱”！

为什么要学习？

职场人的发展焦虑

作为职场人士/管理者/项目负责人，你是否正面临这些挑战？

✅ 执行效率瓶颈：工作一忙就乱，计划做了但落地断档；任务推进中不断返工，问题总在“检查/复盘”环节才暴露；做事靠加班硬扛，结果还是不可控。

✅ 方法工具困惑：听过PDCA、SMART、WBS、黄金圈、MECE、七步分析法等概念，但不知道在真实工作里怎么用、用在什么节点、怎么把“工具”变成“习惯”。

✅ 职业竞争力担忧：同样的岗位，有的人能把复杂任务拆清楚、把关键问题说透、把团队拉齐协作；你渴望建立一套复合思维模型框架，让自己在职场中更成熟、更高效、更具影响力。

企业管理者的转型压力

作为企业/团队负责人，你是否面临这些难题？

✅ 组织执行力不稳定：目标看起来都对，但一到执行层就走样，跨部门协作信息不对齐，进度与质量不可控；

✅ 管理动作不成体系：只靠经验管理，缺少统一的任务分解、目标管理、沟通表达与问题解决的方法论；

✅ 人才能力难复制：希望把“优秀员工的做事方法”沉淀成团队通用能力，但缺少一套系统训练框架。

如果你渴望：

▫️ 做事更可控（计划—执行—检查—处理循环提升，输出质量阶梯式增长）；▫️ 目标更清晰（用SMART把模糊目标变成可衡量、可达成、有关联、有时限的行动目标）；▫️ 推进更高效（用WBS把复杂任务拆到人、拆到不可再拆，配合关键节点让执行不跑偏）；▫️ 表达更有力（黄金圈+30秒电梯法则，快速说透目的、方法与证据，推动对方决策与行动）；

那么这门课就是你的“破局利器”！

本课程将为你提供

✅ 复合思维模型框架：学习查理·芒格式“跨学科思维模型”理念，把不同学科最聪明的人总结的思考框架内化为你的工作方法；

✅ 高效执行工具链：系统掌握PDCA、黄金圈法则、WBS、SMART、MECE（信息分类）、麦肯锡七步分析法、WOOP积极思维、30秒电梯法则等关键模型，覆盖“想清楚—拆清楚—做出来—讲明白”全过程；

✅ 场景化案例拆解：用真实职场场景示范（如兼职增收目标、部门搬迁任务、营销策划说服、方案汇报等），让你知道每个模型在什么场景、什么节点、怎么落地；

✅ 个人与团队效能升级：从“靠努力硬扛”转向“靠方法增效”，形成可复制的高效执行习惯，提升个人产出与团队协同质量。

讲师背景

人合正道（Right Way）是中国领先的组织学习与人才发展解决方案提供商。自1995年创立以来，公司开创了中国体验式培训的先河，并逐步发展成为以创新研发为驱动、以价值观为根基的行业标杆企业。凭借深厚的专业积淀与前瞻性的方法论，人合正道持续引领中国人才发展领域的实践与创新。

人合正道的业务范围包括学习发展解决方案、课程研发与企业内训、拓展训练，产品内容覆盖经营战略、组织变革与创新、协作与领导力、组织运营、营销与销售、员工素养、培训发展七大领域。

学习收获

🔹 效率提升：用PDCA建立持续改进机制，让执行过程可控、产出质量螺旋上升；🔹 目标与任务更清晰：用SMART定目标、用WBS拆任务，把复杂工作变成可执行的行动清单；🔹 表达与说服更有力：黄金圈+MECE+电梯法则，让你更快说清重点、推进协作与决策；🔹 解决问题更科学：用麦肯锡七步分析法形成“证据—结论—行动”的闭环；

别再让“忙、乱、拖、返工”消耗你的时间与成长！加入课程，掌握职场高效执行的8个思维模型，用方法提升产出，用结构提升影响力，在工作中跑得更快、更稳、更远！