与业务共赢——基于业务落地的培训需求分析

与业务共赢——基于业务落地的培训需求分析

国企转型期培训赋能实务:从业务痛点到培训价值落地

¥68
本课程包括
  • 3小时7分钟的视频随时观看
  • 课程包含 25 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
课程合作品牌
中建政研集团有限公司
你将收获
  • 掌握基于业务落地的培训需求分析核心逻辑,清楚业务痛点与培训需求的映射关系
  • 会用业务访谈、数据调研、痛点拆解等实用工具,搞定培训需求与业务脱节、分析不精准等常见问题
  • 学会结合国企转型场景,制定贴合业务目标的培训需求分析方案,输出可落地的培训建议
  • 学会联动业务部门推进培训需求调研与成果落地,搭建“业务-培训”协同机制
  • 具备独立完成国企转型期业务导向培训需求分析全流程的能力,实现培训赋能业务增长,助力与业务共赢
浏览相关主题
课程介绍

适合人群
  • 国企人力资源部培训专员、组织发展岗人员,负责培训需求分析与落地执行的小伙伴
  • 国企业务部门负责人、项目主管,需要联动人力制定贴合业务的培训方案的从业者
  • 国企中高层管理者、战略规划人员,想通过精准培训赋能业务转型的统筹者
  • 为国企提供培训咨询服务的专业人员,需要深入理解业务导向培训需求分析的顾问
  • 计划进入国企从事培训与人力相关工作的职场新人、相关专业师生
讲师介绍
人力资源管理实战专家
擅长领域:
  • 人力资源管理
劳动关系协调师;高级心理咨询师;高级企业培训师;高级人力资源管理师 14年企业人力资源管理经验,原香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长 连续多次被宝安区人力资源和社会保障局特聘讲授劳动风险系列课程
新型智库服务运营商
擅长领域:
  • 培训体系建设
  • 质量管理
  • 学习项目设计
  • 党建学习
  • 内训师培养
  • 经验萃取与课程设计
  • AI创作
  • 企业经营与管理
中建政研集团于2004年正式成立 ,经过近二十年的发展, 已形成“科技+咨询+教育+资本+生态”为一体的服务格局 ,在产业互联网平台、建企数字化、建筑工业化、专项债咨询、 PPP项目全过 程咨询、 EOD项目全流程、建筑企业管理咨询、平台公司转型咨询、在线教育、赴企内训、总裁班、 公开课、标杆研学、产业投资、资产盘活等领域成绩显著。服务覆盖29个省、市、 自治区 ,全国特级 资质建筑业服务覆盖率达90% ,全国一级承包商服务覆盖率达70% ,先后被100余省、市、 区(县) 政府聘为顾问单位 ,服务地方政府省级、市级、 区县级平台公司300余个。 中建政研已成立汇聚千余专家的智库研究院 ,形成业内独具一格的智库体系。凭借全产业链服务优势, 已与200+相关政府单位和企事业单位成为战略合作伙伴。截至目前 ,参与法律法规的立法研 讨10余部 ,连续三年参与策划编写全国两会政协提案 ,承接国家级、省部级课题20余项 ,举办行业论 坛、公开课、沙龙、研讨会8000余场次 ,发展会员单位1000余家 ,策划实施咨询项目10000+个 , 基金管理、项目对接及融资服务投资额突破200亿元。现已成为国内专业的咨询培训机构和会展组织机构之一、投资建设领域集成服务运营商、权威而专业的PPP智库平台、 中国管理咨询机构前十强企业。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
角色定位:培训管理者如何树立业务思维模式
共4节 | 45分钟
  • 明确使命:培训管理者为谁负责
    16分钟
  • 下沉业务:培训管理者下沉业务的三部曲
    11分钟
  • 转变认知:从了解业务的思维模式开始
    7分钟
  • 参与实战:培训管理者如何驱动业务流程实践技巧
    11分钟
思维蜕变:做业务最想要的培训管理者
共7节 | 1小时21分钟
  • 改变思维:为什么你的培训支持力度低
    12分钟
  • 提升专业:做好培训需求分析的三大模型
    10分钟
  • 量体裁衣:运用问题树课程开发模型(上)
    19分钟
  • 量体裁衣:运用问题树课程开发模型(中)
    23分钟
  • 量体裁衣:运用问题树课程开发模型(下)
    5分钟
  • 体现价值:培训需求诊断和调研的价值
    5分钟
  • 思维拓展:培训需求诊断和调研的准备
    6分钟
抓住关键:找出业务急需解决的问题
共5节 | 35分钟
  • 找准路径:培训需求调查的五种途径
    7分钟
  • 活用方法:培训需求调查的五种方法
    10分钟
  • 深度挖掘:培训需求不明确时怎么办?
    6分钟
  • 全年布局:年度培训需求从哪里来?
    10分钟
  • 提升价值:如何切入培训价值点
    2分钟
确定需求:找准合适的人才能做有效的事
共3节 | 26分钟
  • 找对人,明确培训需求的对象(上)
    6分钟
  • 找对人,明确培训需求的对象(下)
    5分钟
  • 做对事,确定培训课程的大纲
    15分钟
课后测试
共25题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。