游戏化创新引导力
¥39.9
你将收获
- 通过学习，学员能系统理解游戏化创新、创新引导力与组织创造力的内在关联，清晰区分有限游戏与无限游戏思维的核心差异，掌握第一性原理游戏设计的底层逻辑，打破传统创新认知局限，建立“游戏化+引导力”双驱动的创新思维框架，为激活组织创造力奠定理论基础。
- 学员能熟练掌握优势组合创新法的应用流程，能运用优势画布、优势资源池、优势组合矩阵等工具，梳理组织及团队优势资源，通过科学组合实现创新突破；同时掌握事件卡设计思维，能独立设计贴合组织需求的事件卡，用游戏化方式激发创新灵感。
- 学员能理解游戏化思维在组织文化构建中的核心价值，掌握通过游戏化引导手段培育创新文化的方法，能结合课程所学优化组织协作模式，打造“敢创新、善创新、能创新”的组织氛围，实现组织创造力的长效释放，助力组织形成可持续的创新竞争力。
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课程介绍
当前市场竞争日趋激烈，多数组织陷入创新乏力、团队协作低效的困境，传统创新模式难以适配快速变化的发展需求，激活组织创造力、提升创新引导力成为企业突破瓶颈的关键。
本课程聚焦游戏化创新与创新引导力核心，融合有限与无限游戏思维、第一性原理等理论，通过优势组合创新法、事件卡设计等实用方法，搭配优势画布、共创平台等工具，结合沙盘演练，助力学员掌握团队激活、高效协作与创新方案输出技巧，破解组织创新难题。
课程将帮助学员把游戏化思维转化为实际能力，推动组织构建创新文化，实现创造力长效释放，助力企业搭建可持续创新体系，在市场竞争中抢占先机、实现高质量发展。
适合人群
- 企业中高层管理者
- 创业团队业务负责人
- 产品研发部门核心骨干
讲师介绍
课程大纲
共0节 时长0分钟
第一章 游戏化创新的优势和原则
8分钟
第二章 游戏化创新的5大思维工具
24分钟
第三章 案例复盘：从实战中学会落地
13分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。
