你是否曾思考:
为什么有些领导者一开口就能凝聚人心、推动执行,而你明明用心沟通,却总被误解、难获支持?
面对团队冲突、跨部门协作、绩效沟通,如何用情商化解矛盾、建立信任,而非靠权力施压?
真正的高情商领导力,不是天生圆滑,而是管理者可系统掌握的沟通能力,普通人该如何快速习得?
如果这些问题让你深感迫切,这门课正是为你设计的!高情商不是天赋,而是领导者的核心竞争力。掌握它,你将用沟通撬动信任、促进协作,带领团队持续达成卓越绩效。
本课程依托丹尼尔·戈尔曼高情商领导力理论、HBDI全脑优势思维沟通模式,构建管理者专属情商框架;精讲高情商沟通五大原则、非暴力沟通、+EBI高效反馈模型、RCRA团队沟通模式,直击管理沟通痛点;遵循成人学习原则与行为学习法,沉浸式训练,把理论转化为可直接复用的管理沟通动作。
讲师背景:高情商领导力版权课程创始人
姚俊杰老师为《高情商领导力》©版权课程开发者,深耕管理沟通与领导力培训多年,专注面向领导者打造实战型情商训练体系,擅长将国际权威理论落地为简单、有效、可复制的管理
通过本课程,学员将:
1. 思维升级:重新定义管理者情商,建立以信任为基础的高情商领导思维;
2. 技能精通:掌握管理场景下的高效沟通工具,轻松驾驭绩效面谈、冲突处理、团队协同;
3. 绩效突破:以高情商沟通凝聚团队、降低内耗,用协作力驱动团队达成卓越绩效。
你,准备好成为更有影响力的领导者了吗?
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。