德鲁克八项基本管理技能©

德鲁克八项基本管理技能©

从目标设定到人才培养,系统掌握现代管理的核心方法论,推动团队持续成长

¥199
本课程包括
  • 2小时18分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 系统掌握德鲁克八项基本管理技能,形成完整、科学的管理能力框架
  • 熟练运用目标计划、授权、教练、绩效、沟通等实战工具,提升管理效率
  • 掌握员工辅导与人才培养方法,打造能执行、愿成长的高绩效团队
  • 实现从 “管事” 到 “管人” 再到 “卓有成效管理” 的职业升级,职场竞争力翻倍
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课程介绍

你是否渴望成为卓有成效、能带团队、能出结果的优秀管理者?

你是否希望用一套系统、科学、可落地的管理方法,让团队执行力、协作力、成长力全面提升?

现在,成为高效管理者不再靠摸索与试错。我们为你准备了一条经典权威、简单易学、即学即用的管理成长路径,帮助你从 “日常管理” 跃升为 “卓有成效管理”,打造高绩效、高成长的优秀团队。

这门课的核心,就是带你掌握管理学之父德鲁克经典八项基本管理技能

它的独特之处在于:

  • 德鲁克正版体系:源自现代管理学之父核心思想,全球管理者一致验证的高效管理体系;

  • 八项技能全覆盖:从计划、执行、授权、指导、绩效、沟通到培养员工,形成完整管理闭环;

  • 工具化极强:SMART、PDCA、GROW、RCRA、7C 沟通等实战工具,拿来就用;

  • 版权认证课程:系统化、结构化、场景化设计,2 天集中训练,快速补齐管理短板。

“管理是实践,更是可习得的技能”—— 德鲁克八项管理技能,让你管得轻松、带出高手、做出成果。

讲师背景:德鲁克管理体系实战专家

为此,我们邀请到深耕经典管理体系、企业中层管理提升领域的姚俊杰老师,带来这门权威版权实战课程。

姚俊杰老师是《德鲁克八项基本管理技能》版权课程创始人 ,HBDI 国际认证高级培训师和高级测评师。他曾任可口可乐大学首席商务领导力培训经理、领导力发展部经理,并担任瑞士马利克、美国 GP-Strategy、香港得信咨询等国际机构高级顾问与资深讲师,同时受聘于安迪曼大学、中国培训网、英盛网专家顾问。

姚老师拥有数十年世界级企业管理实战与培训经验,擅长将德鲁克管理思想拆解为听得懂、学得会、用得上的管理动作,课程全程围绕企业真实管理场景设计,真正贴合管理者 “学完即用、用以提效” 的核心诉求。

课程内容

本课程围绕管理有效性 — 八项技能 — 实战落地三大主线展开,带你系统掌握现代管理者必备核心能力:

  • 基础认知:理解管理本质与卓有成效管理者的核心习惯,建立正确管理理念;

  • 计划与执行:掌握目标计划制定、PDCA 落地循环、行动检查与责任落地方法;

  • 授权与指导:学会科学授权、员工四阶段诊断、4C 指导与 GROW 教练技术;

  • 绩效管理:精通绩效目标设定、绩效沟通、辅导技巧与评估流程;

  • 高效沟通:掌握德鲁克沟通原则、7C 沟通标准、RCRA 法则与倾听提问技巧;

  • 人才培养:学会员工职业发展辅导、在岗培训设计与培训效果转化。

通过本课程,学员将:

  • 能力跃迁:从经验型管理者升级为德鲁克体系的专业管理者,补齐管理全能力;

  • 团队提效:大幅提升团队执行力、协作效率与责任心,让目标更快落地;

  • 实战落地:掌握 8 大核心管理技能 + 10 + 实用工具,2 天学会、带回团队就能用;

  • 竞争力升级:拥有现代企业最稀缺的系统化管理能力,成为企业重用、团队追随的核心人才。

加入学习

管理者真正的竞争力,来自科学、系统、可复制的管理技能!

现在就行动起来,掌握德鲁克经典管理体系,让自己更轻松、团队更优秀、业绩更突出!

你,完全做得到 —— 从今天开始,领先一步!

适合人群
  • 新晋升、新晋管理者,急需补齐管理基础、快速上手带队
  • 未接受过正规管理培训、靠经验做事的管理者,急需科学方法升级
  • 中层管理者 / 部门主管 / 团队负责人,希望系统化提升管理能力
  • 立志向管理岗位发展、希望提前系统学习管理技能的职场骨干
讲师介绍
领导力专家、HBDI国际认证高级测评师
擅长领域:
  • 团队管理
  • 情压管理
  • 教练技术
  • 思维提升
  • 职业发展
  • 变革管理
  • 绩效管理
  • 沟通力
  • 职业规划
  • 领导力
授课风格:激情、互动、务实、博学、方法论+行为学习法 用简明的方式诠释理论和模型,用丰富的案例链接学习体验,用愉快的氛围增进学习效果,用紧密的互动调动学员参与,用深度的问题启发学员思考,用针对性的训练解决实际问题,用学员的应用分享加深学习理解、用专设的工具促进学习效果转换,用耐心的辅导反馈巩固学习成效。 突出成就: 1,为授权专职讲师,为汇丰银行(含汇丰银行中国区总部所有经理级以上人员,所有支行、分行行长及客户经理,汇丰银行全球商务部门及全球技术部门(办公地点广州)管理人员,恒生银行和村镇银行所有经理人员)进行了超过100期的《卓越管理-MAOB》培训(英文版+中文版),每期2天+半天电话辅导; 2,在中国台湾为客户呈现了2天的《高影响力演讲技巧》培训,收到好评并返聘; 3,在中国澳门为客户呈现了2天的《冲突管理》培训; 4,在中国香港为客户呈现了3天的《合作创造价值—重点客户管理》培训; 5,在可口可乐大学组织和创办了二十多期“营业所经理培训班”(每期四周)和十多期“区域经理培训班”(每期3周),并担任多门主讲课程的课程开发和讲师; 6,为可口可乐中国实业集团设计开发了14门销售代表培训课程和9门销售主任培训课程,在全系统进行了TTT并组织了全系统的大规模正规化培训。 服务过的部分客户: 可口可乐中国、太古可口可乐装瓶厂(含香港)、中粮可口可乐装瓶厂、澳门可口可乐装瓶厂(含珠海)、汇丰银行、恒生银行、中国平安、中国石油、中国石化、武田制药、BMW、VW、Andritz、ZF、Alfmeir、Nord-Lock、TCL、Togogo、周黑鸭、ABC童装、拉夏贝尔、上海汽车、上海电气、奥迪汽车、葛洲坝集团、永达集团、招商证券、中国中车集团、重汽集团(中通客车)、国神集团、中通客车、爱迪科森、百之利、高顿商学院、乐班班、康泰医药、会泽医药、药明康德、明捷制药、兰州开发区科技局、台州市委人才办、中国移动、云中羽、山东医药集团、福瑞达医药集团、悉智科技、光大银行、日照银行、浙江绿蔻、雀巢公司、MBA智库、魔学院、英盛网、量子云课堂、淘课网、诺达商学院、讲师宝、奋丁匠行等,学员来自中国大陆、香港、台湾、澳门、韩国、日本、新加坡、澳大利亚、菲律宾、蒙古、尼泊尔、马来西亚、泰国等。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一章 管理有效性及八项基本管理技能
22分钟
第二章 制定工作计划
20分钟
第三章 执行工作与检查
21分钟
第四章 如何授权
21分钟
第五章 管理者的指导与教练工作
17分钟
第六章 设定绩效目标,传递绩效期望
20分钟
第八章 培训员工
16分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。