七步职业生涯发展规划

七步职业生涯发展规划

驾驭职海,锁定优势生涯航向

¥199
本课程包括
  • 3小时17分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 了解职业生涯规划的、路径、原则及关键三要素 ,通过正确的自我认知和SWOT分析进行正确的职业生涯定位。
  • 通过HBDI全脑思维优势模型确定个人的职场竞争力 ,将个人职场优势和潜能进行适合的职业匹配。
  • 用SMART原则设立自己的职业发展目标,确定自己的职业生涯路径。
  • 制定个人职业生涯发展计划书 ,用新的生涯规划驾驭职海,开启生涯新航程。
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课程介绍

你是否曾思考:

明明身怀优势却找不到适配岗位,个人潜力难以发挥?

想要规划职业却没有科学方法,目标空泛无法落地,频繁遭遇职业瓶颈?

在岗多年却看不清职业方向,陷入迷茫内耗、成长停滞?

如果这些问题让你感到紧迫,这门课正是为你设计!职业发展不靠盲目摸索,一套标准化七步规划体系,就能帮员工找准定位、锚定目标、落地成长方案,实现个人与企业双向成长。

本课程从理论认知、自我盘点、优势挖掘到落地计划书,循序渐进走完完整生涯规划链路:

开篇拆解生涯规划基础定义、核心三要素与六项原则,搭建七步规划整体框架,建立基础认知;

依托SWOT分析、价值观梳理、职业锚测评完成精准自我定位,借助HBDI全脑优势模型盘点个人职场竞争力,匹配适配岗位;

运用SMART法则拆分长短期职业目标,识别企业内部发展通道,梳理专属成长路径,逐项盘点能力缺口,落地可执行的个人生涯计划书。

讲师背景:职业发展与人才培养实战导师

深耕企业员工职业规划辅导多年,依托HBDI、SWOT等成熟测评工具落地授课,擅长结合企业真实职场案例,把抽象的生涯理论转化为学员能动手落地的规划方案,课程配套大量互动演练,落地性突出。

通过本课程,学员将:

吃透生涯规划底层逻辑,熟练运用SWOT、HBDI等测评工具完成自我盘点,精准找准个人职业定位;

掌握SMART目标制定、路径设计方法,结合自身优势匹配岗位,梳理清晰长短期职业发展路线;

完成专属个人职业生涯计划书,明确能力提升方案,持续落地学习计划,实现个人成长提速,助力企业稳留人才。

清晰的职业规划,是员工破局成长、企业留存人才的双赢密钥。

你,准备好找准生涯航向,稳步实现职场进阶了吗?

适合人群
  • 全体企业员工
讲师介绍
领导力专家、HBDI国际认证高级测评师
擅长领域:
  • 团队管理
  • 情压管理
  • 教练技术
  • 思维提升
  • 职业发展
  • 变革管理
  • 绩效管理
  • 沟通力
  • 职业规划
  • 领导力
授课风格:激情、互动、务实、博学、方法论+行为学习法 用简明的方式诠释理论和模型,用丰富的案例链接学习体验,用愉快的氛围增进学习效果,用紧密的互动调动学员参与,用深度的问题启发学员思考,用针对性的训练解决实际问题,用学员的应用分享加深学习理解、用专设的工具促进学习效果转换,用耐心的辅导反馈巩固学习成效。 突出成就: 1,为授权专职讲师,为汇丰银行(含汇丰银行中国区总部所有经理级以上人员,所有支行、分行行长及客户经理,汇丰银行全球商务部门及全球技术部门(办公地点广州)管理人员,恒生银行和村镇银行所有经理人员)进行了超过100期的《卓越管理-MAOB》培训(英文版+中文版),每期2天+半天电话辅导; 2,在中国台湾为客户呈现了2天的《高影响力演讲技巧》培训,收到好评并返聘; 3,在中国澳门为客户呈现了2天的《冲突管理》培训; 4,在中国香港为客户呈现了3天的《合作创造价值—重点客户管理》培训; 5,在可口可乐大学组织和创办了二十多期“营业所经理培训班”(每期四周)和十多期“区域经理培训班”(每期3周),并担任多门主讲课程的课程开发和讲师; 6,为可口可乐中国实业集团设计开发了14门销售代表培训课程和9门销售主任培训课程,在全系统进行了TTT并组织了全系统的大规模正规化培训。 服务过的部分客户: 可口可乐中国、太古可口可乐装瓶厂(含香港)、中粮可口可乐装瓶厂、澳门可口可乐装瓶厂(含珠海)、汇丰银行、恒生银行、中国平安、中国石油、中国石化、武田制药、BMW、VW、Andritz、ZF、Alfmeir、Nord-Lock、TCL、Togogo、周黑鸭、ABC童装、拉夏贝尔、上海汽车、上海电气、奥迪汽车、葛洲坝集团、永达集团、招商证券、中国中车集团、重汽集团(中通客车)、国神集团、中通客车、爱迪科森、百之利、高顿商学院、乐班班、康泰医药、会泽医药、药明康德、明捷制药、兰州开发区科技局、台州市委人才办、中国移动、云中羽、山东医药集团、福瑞达医药集团、悉智科技、光大银行、日照银行、浙江绿蔻、雀巢公司、MBA智库、魔学院、英盛网、量子云课堂、淘课网、诺达商学院、讲师宝、奋丁匠行等,学员来自中国大陆、香港、台湾、澳门、韩国、日本、新加坡、澳大利亚、菲律宾、蒙古、尼泊尔、马来西亚、泰国等。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
职业生涯发展计划模型
37分钟
第一步 进行准确的职业定位
24分钟
第二步 锁定个人职场竞争力
19分钟
第三步 职场优势与职业匹配
32分钟
第四步 设定职业发展目标
16分钟
第五步 确定职业生涯路径
26分钟
第六步 制定生涯发展计划书
21分钟
第七步 驾驭职海,开启生涯新航程
22分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。