AI+招聘:HR引领的人才选拔智能革命

AI+招聘:HR引领的人才选拔智能革命

运用AI招聘工具精准筛选候选人,加速招聘流程,构建高效团队,助力企业快速成长

¥59
本课程包括
  • 2小时7分钟的视频随时观看
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 熟练运用 5W2H 法 + AI 深度对齐业务需求,搭建精准清晰的岗位人才画像
  • 掌握标准化提示词框架,快速批量产出合规、高吸引力的 Boss 直聘 / 官网风格岗位 JD
  • 学会 AI 批量简历分级筛选技巧,高效过滤无效简历、锁定高适配候选人
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课程介绍

你是否渴望告别写 JD 耗时长、筛简历工作量大、面试方案反复打磨的招聘内耗?

你是否希望借助 AI 精准锁定适配人才、缩短招聘周期,交出业务方高度认可的招聘成果?

当下 AI 正在彻底重构企业招聘全流程,想要实现高效精准招人无需盲目试错摸索。我们为你打造一套HR 招聘全链路专属、拿来就能落地的清晰学习路径,帮你从手工事务型招聘 HR,跃升为智能驱动的人才选拔操盘手。这门课的核心,就是带你打通AI 赋能招聘完整实战操作体系

它的独特之处在于:

  • 招聘全流程场景全覆盖:岗位 JD 撰写、简历筛选、面试方案、薪酬谈判、招聘数据分析五大核心环节逐一拆解,完全贴合 HR 招聘日常工作;

  • 标准化落地方法论:独创 5W2H 需求拆解法、分层简历筛选逻辑、结构化提示词框架,复制模板即可直接套用;

  • 效率提升效果直观:原本 3 小时的 JD 撰写压缩至数十分钟,上百份简历快速分级初筛,大幅压缩整体招聘周期;

  • 真实企业场景演练:覆盖技术、运营、管理多岗位案例,每一步搭配新旧工作方式对比,实操性拉满。

“让 AI 承接文案撰写、批量筛选、数据整理等重复琐事,把你的时间放在人才判断、业务对齐、精准匹配等高价值环节”——AI 赋能,让招聘快、准、稳,人岗匹配度大幅提升。

讲师背景

为此,我们邀请深耕企业人才招聘、HR 全模块落地、AI 人力数字化赋能领域的纳兰老师,带来这门精准适配招聘岗 HR 的实战精品课程。

纳兰老师拥有 10 年中大型企业人力资源与培训实战经验,累计开展 500 + 场线下授课,服务全国学员超 30000 人;曾任杭州群核科技商学院资深讲师,斩获 AACT 全国讲师大赛最佳课程设计大奖。 她持有中级人力资源管理职称,心理学专业科班出身,深谙招聘岗痛点、业务用人需求与候选人心理,擅长把 AI 工具拆解为零基础 HR 听得懂、上手快、落地即用的标准化步骤,课程全程依托真实企业招聘场景搭建,真正贴合 HR“学完即用、落地提效” 的核心诉求。

课程内容

本课程沿着招聘完整工作链路循序渐进,覆盖从需求对接、JD 产出到数据复盘的全流程 AI 实操能力: 先用 AI 辅助对接业务部门,依托 5W2H 法深挖岗位真实用人需求,精准搭建人才画像;

接着运用提示词框架批量产出规范、吸睛、合规的岗位 JD,大幅缩短文案制作时长;

之后掌握 AI 极速批量筛选简历,从海量简历里快速分层、标记适配候选人,减轻人工翻阅压力;

再借助 AI 定制个性化面试、薪酬谈判方案,适配不同层级岗位与沟通场景;

最后依靠 AI 自动整理招聘台账、产出数据分析报表,清晰呈现招聘进度、人效与成本数据,完整闭环招聘全流程。

每一章都配套场景案例、新旧做法对比、分步拆解与实操演练,手把手带你完成整套招聘交付成果。

通过本课程,学员将:

  • 能力跃迁:从事务型招聘 HR 升级为AI 智能驱动的人才选拔操盘手,掌握招聘数字化前沿核心能力;

  • 效率倍增:JD 撰写、简历筛选、报表整理等重复性工作耗时大幅缩减,招聘周期显著缩短;

  • 场景落地:全套提示词模板、筛选逻辑、沟通框架可直接复用,适配互联网、制造、零售、科技等多行业企业;

  • 竞争力升级:抢占 HR 招聘数字化转型红利,成为企业内部招人快、匹配准、人效高的核心人力骨干。

加入学习

招聘岗未来的核心竞争力,是用 AI 高效精准匹配优质人才的实战能力!

现在就行动起来,掌握全套 AI 招聘实操方法,开启智能高效的人才选拔新模式!

你,完全做得到 —— 从今天开始,领先第一步!

适合人群
  • 企业招聘专员、招聘主管、HRBP、人力资源负责人,主要负责人员招聘与人才筛选
  • 业务部门负责人、团队主管,需要自主撰写岗位需求、参与面试选拔人才
  • 想要完成人力数字化转型、提升岗位不可替代性的全体 HR 从业者
讲师介绍
AI提效与职场实战培训专家
擅长领域:
  • 团队管理
  • AIGC办公提效
  • DeepSeek
  • 人力资源管理
  • 高效办公
  • AIGC岗位应用
  • 沟通力
纳兰|AI提效职场实战培训专家 12年企业培训实战经验 | 500+场线下授课 | 30000+学员覆盖 【从培训一线走出来的实战派讲师】 我叫纳兰,从2014年进入企业培训行业,到现在已经在培训一线深耕了12年。 这12年里,我见证过太多"培训做完就结束"的形式主义,也亲眼看到过扎实落地的项目如何真正改变人和组织——在上市企业有赞,我从零开始搭建培训课程体系;在被称为"杭州六小龙"的群核科技,我被评为"终身荣誉讲师";在全国各地,我做过500多场线下培训,覆盖学员30000+。 【我为什么专注于"实战"这件事?】 做培训久了,我越来越认同一件事:好的培训,不是让学员听完鼓掌,而是让学员回去就能用。 所以我的课程有几个坚持: 1、不讲空泛道理,只讲具体怎么做 —— 每门课都有可以直接抄作业的流程、工具和模板 2、案例全部来自真实职场 —— 不是编的,是我在500+场培训中亲眼看到、亲手解决的问题 3、用成年人的学习方式设计课堂 —— 案例讨论、角色扮演、世界咖啡……让学员在"做"中学会 4、心理学底色+培训方法论 —— 懂成人学习原理,才能让培训真正发生 2024年,我把过去的课程设计经验写成了一门参赛课程,拿下了AACTP全国讲师大赛"最佳课程设计奖"。 【我在做的事】 这些年,我把自己在一线积累的实战经验,沉淀成了系列课程: 1、AI+办公系列:AI+培训、AI+文化、AI+招聘——用AI真正解决业务问题,不是教按钮 2、职场软技能:职场演讲力、报联商沟通——每个职场人都需要的硬通货 3、培训师系列:新手讲师如何从0到1开发一门课——让有经验的人也能讲课 4、管理实战系列:管培生项目实操、新人带教——从选人到育人到留人的完整方法 【我想带给你什么】 无论你是想提升个人竞争力的职场人,还是想推动团队成长的管理者,或者是希望把自己的经验传承下去的业务专家——我的目标很简单:让你学完就能用,用了就能看到结果。 我始终相信:培训的价值,不在于讲得多精彩,而在于学员离开课堂后,行为真正改变了什么。 💬 如果你想知道某门课适不适合你,或者想了解课程怎么落地,欢迎和我聊聊。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
第一节:AI批量生成岗位JD
34分钟
第二节:AI极速简历筛选
16分钟
第三节:AI驱动招聘数据分析
19分钟
第四节:AI做招聘数据分析
42分钟
第五节:AI撰写面试官手册
17分钟
课件下载
图文
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。