你是否渴望告别写 JD 耗时长、筛简历工作量大、面试方案反复打磨的招聘内耗?
你是否希望借助 AI 精准锁定适配人才、缩短招聘周期,交出业务方高度认可的招聘成果?
当下 AI 正在彻底重构企业招聘全流程,想要实现高效精准招人无需盲目试错摸索。我们为你打造一套HR 招聘全链路专属、拿来就能落地的清晰学习路径,帮你从手工事务型招聘 HR,跃升为智能驱动的人才选拔操盘手。这门课的核心,就是带你打通AI 赋能招聘完整实战操作体系。
它的独特之处在于:
招聘全流程场景全覆盖:岗位 JD 撰写、简历筛选、面试方案、薪酬谈判、招聘数据分析五大核心环节逐一拆解,完全贴合 HR 招聘日常工作;
标准化落地方法论:独创 5W2H 需求拆解法、分层简历筛选逻辑、结构化提示词框架,复制模板即可直接套用;
效率提升效果直观:原本 3 小时的 JD 撰写压缩至数十分钟,上百份简历快速分级初筛,大幅压缩整体招聘周期;
真实企业场景演练:覆盖技术、运营、管理多岗位案例,每一步搭配新旧工作方式对比,实操性拉满。
“让 AI 承接文案撰写、批量筛选、数据整理等重复琐事,把你的时间放在人才判断、业务对齐、精准匹配等高价值环节”——AI 赋能,让招聘快、准、稳,人岗匹配度大幅提升。
为此,我们邀请深耕企业人才招聘、HR 全模块落地、AI 人力数字化赋能领域的纳兰老师,带来这门精准适配招聘岗 HR 的实战精品课程。
纳兰老师拥有 10 年中大型企业人力资源与培训实战经验,累计开展 500 + 场线下授课,服务全国学员超 30000 人;曾任杭州群核科技商学院资深讲师,斩获 AACT 全国讲师大赛最佳课程设计大奖。 她持有中级人力资源管理职称,心理学专业科班出身,深谙招聘岗痛点、业务用人需求与候选人心理,擅长把 AI 工具拆解为零基础 HR 听得懂、上手快、落地即用的标准化步骤,课程全程依托真实企业招聘场景搭建,真正贴合 HR“学完即用、落地提效” 的核心诉求。
本课程沿着招聘完整工作链路循序渐进,覆盖从需求对接、JD 产出到数据复盘的全流程 AI 实操能力: 先用 AI 辅助对接业务部门,依托 5W2H 法深挖岗位真实用人需求,精准搭建人才画像;
接着运用提示词框架批量产出规范、吸睛、合规的岗位 JD,大幅缩短文案制作时长;
之后掌握 AI 极速批量筛选简历,从海量简历里快速分层、标记适配候选人,减轻人工翻阅压力;
再借助 AI 定制个性化面试、薪酬谈判方案,适配不同层级岗位与沟通场景;
最后依靠 AI 自动整理招聘台账、产出数据分析报表,清晰呈现招聘进度、人效与成本数据,完整闭环招聘全流程。
每一章都配套场景案例、新旧做法对比、分步拆解与实操演练,手把手带你完成整套招聘交付成果。
通过本课程,学员将:
能力跃迁:从事务型招聘 HR 升级为AI 智能驱动的人才选拔操盘手,掌握招聘数字化前沿核心能力;
效率倍增:JD 撰写、简历筛选、报表整理等重复性工作耗时大幅缩减,招聘周期显著缩短;
场景落地:全套提示词模板、筛选逻辑、沟通框架可直接复用,适配互联网、制造、零售、科技等多行业企业;
竞争力升级:抢占 HR 招聘数字化转型红利,成为企业内部招人快、匹配准、人效高的核心人力骨干。
招聘岗未来的核心竞争力,是用 AI 高效精准匹配优质人才的实战能力!
现在就行动起来,掌握全套 AI 招聘实操方法,开启智能高效的人才选拔新模式!
你,完全做得到 —— 从今天开始,领先第一步!
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。