从0-1教你开发一门课：培训师的十堂必修课

纳兰｜AI提效职场实战培训专家 12年企业培训实战经验 | 500+场线下授课 | 30000+学员覆盖 【从培训一线走出来的实战派讲师】 我叫纳兰，从2014年进入企业培训行业，到现在已经在培训一线深耕了12年。 这12年里，我见证过太多"培训做完就结束"的形式主义，也亲眼看到过扎实落地的项目如何真正改变人和组织——在上市企业有赞，我从零开始搭建培训课程体系；在被称为"杭州六小龙"的群核科技，我被评为"终身荣誉讲师"；在全国各地，我做过500多场线下培训，覆盖学员30000+。 【我为什么专注于"实战"这件事？】 做培训久了，我越来越认同一件事：好的培训，不是让学员听完鼓掌，而是让学员回去就能用。 所以我的课程有几个坚持： 1、不讲空泛道理，只讲具体怎么做 —— 每门课都有可以直接抄作业的流程、工具和模板 2、案例全部来自真实职场 —— 不是编的，是我在500+场培训中亲眼看到、亲手解决的问题 3、用成年人的学习方式设计课堂 —— 案例讨论、角色扮演、世界咖啡……让学员在"做"中学会 4、心理学底色+培训方法论 —— 懂成人学习原理，才能让培训真正发生 2024年，我把过去的课程设计经验写成了一门参赛课程，拿下了AACTP全国讲师大赛"最佳课程设计奖"。 【我在做的事】 这些年，我把自己在一线积累的实战经验，沉淀成了系列课程： 1、AI+办公系列：AI+培训、AI+文化、AI+招聘——用AI真正解决业务问题，不是教按钮 2、职场软技能：职场演讲力、报联商沟通——每个职场人都需要的硬通货 3、培训师系列：新手讲师如何从0到1开发一门课——让有经验的人也能讲课 4、管理实战系列：管培生项目实操、新人带教——从选人到育人到留人的完整方法 【我想带给你什么】 无论你是想提升个人竞争力的职场人，还是想推动团队成长的管理者，或者是希望把自己的经验传承下去的业务专家——我的目标很简单：让你学完就能用，用了就能看到结果。 我始终相信：培训的价值，不在于讲得多精彩，而在于学员离开课堂后，行为真正改变了什么。 💬 如果你想知道某门课适不适合你，或者想了解课程怎么落地，欢迎和我聊聊。