运营学院

从入门到运营高手,这里有你需要学习的运营工作技能

学习体系化课程

加速运营人职业进阶

通用能力进阶
专项能力突破
  • 0-1 年
    工作经验
  • 1-5 年
    工作经验
  • P1 课程
    新人入门
  • P2 课程
    补齐通用能力
  • P3 课程
    拆解和规划复杂问题
  • 增长黑客初阶课程
  • 高阶增长黑客实战营
  • 高阶用户运营课程
  • ToB 运营实战课

运营通用能力进阶课程

从初级运营到运营总监,体系化课程帮助你完成进阶

运营专项能力突破课程

学别人没有学的,比别人成长地更快

增长黑客

适合 1-3 年工作经验的市场|运营|产品从业者

课程教学目标:

致力于帮你能够完成增长黑客的各种执行工作,如策划增长活动、定义并分析增长指标等

职业目标:

增长黑客实习生、专员、助理

课程重点:

了解增长黑客及增长黑客团队的工作方法

通过5个步骤设计产品的MVP

7步构建获客增长计划

筛选获客渠道的四象限矩阵

通过功能留存分析矩阵提高留存率

搭建业务的数据指标体系

增长黑客做数据分析的5个步骤

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高阶增长黑客实战营

适合从事增长相关工作的 2 年及以上的运营、产品、市场人

课程教学目标:

致力于帮助互联网人掌握系统的增长方法论,并解决业务中的增长问题

职业目标:

高阶用户增长或增长产品经理、增长负责人

课程重点:

寻找增长方向标

构建业务增长模型

增长实验的系统方法

数据驱动增长的全流程

用产品与机制化手段激活用户

用数据和实验提升用户留存

从商业视角提升拉新、推荐、变现效率

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高阶用户体系搭建

适合 2-5 年运营从业者

课程教学目标:

致力于帮你能够负责一款产品的用户运营工作,能提升一款产品用户的留存、活跃、召回等业务指标

职业目标:

高级用户运营、运营主管或经理

课程重点:

用户留存、召回训练

用户分层运营模型搭建

用户生命周期模型搭建及维护

提升单体用户价值

排行榜、勋章、会员等级的设计

产品积分系统搭建及测算

成熟产品用户运营体系的维护

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ToB 运营实战课

适合 1-3 年 B 端运营或 1 年+想转 B 端的运营

课程教学目标:

致力于帮助 B 端运营建立从“线索获取”到“客户成功”的完善运营体系,掌握低成本获客、提高客户转化率的方法

职业目标:

高阶 B 端运营、市场负责人

课程重点:

通过调研输出客户画像,获客更精准

内容营销:通过生产高质量内容获客

活动营销:通过有效开展营销活动获客

不同类型客户划分、客户接手和维系

客户生命周期全阶段管理

二次销售、续费谈判的时机和策略

跨部门沟通和协作的技巧

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