作为职场人，你一定发现了这样的情况：
同批进入企业、团队的人，有的已然能够参与到更多项目中，拥有更多成长机会，而有的却依然原地踏步，在工作中没有任何起色。
有很大的一个原因就是因为有的人更擅长解决问题。而且能否从职场一线员工，越迁成为管理者，最为基础的能力便是发现问题和解决问题。那么该如何培养这样的能力呢？
本专题从底层思维能力培养，问题解决思路，问题解决方法等方面，全方位帮助你提升问题发现与解决能力。
- 企业重点培养的储备人才、管培生等高潜力人才
- 具备一定工作经验，期望提升工作能力的职场人士
- 初入职场希望提升工作能力的职场新人
思维提升
在发现问题和解决问题的过程中，如何运用思维进行策略的分析，这就需要提升我们的思维能力。