CPTD认证导师、心理学博士、企业管理、管理科学与工程双博士后。 学术型+实战型+技术型的跨界专家，拥有20年以上的管理、咨询和培训实战经验。他是“能力发展的策略性知识转换理论”创立者之一、“高效率教与学理论”创立者之一、“组织能力五地图模型理论”提出者、《组织能力发展OCD》《心智领导力》版权课程开发者。 在近21年的专业实践中，杨先生带领团队已经给300+政府企业事业单位和200+大中小学校提供过组织发展、组织EAP、组织文化与人力资源以及学校人才发展等方面的管理咨询、科研、培训等专业服务。