吕峰
南开大学现代管理研究所所长
领导力团队管理目标管理人力资源管理
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南开大学现代管理研究所所长
南开大学人力资源管理专业博士 、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后；
南开大学现代企业管理研究所所长，南开大学商学院人力资源管理系副教授。
领导力团队管理目标管理人力资源管理
南开大学现代管理研究所所长
南开大学人力资源管理专业博士 、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后；
南开大学现代企业管理研究所所长，南开大学商学院人力资源管理系副教授。
讲师简介
专注人力资源管理，领导力研究 30 年； 著有《领导学》、《领导进化》、《领导开发》、《像教练一样带团队》、《打造幸福组织》、《持久经营》、《管理的博弈》等著作，其中《管理的博弈》位列京东年度企业培训经管新书畅销榜 。目前为《家族企业》 撰写专栏，在《哈佛商业评论》 (中文版) 、《清华管理评论》等发表了多篇有影响力的文章； 曾任南开大学商学院 EMBA&EXED 中心主任,北京大学光华管理学院高层管理者培训与 发展中心副主任； 国内知名企业战略顾问,上市公司独立董事
