可根据企业需求量身定制解决方案。 资深人力资源管理专家，拥有15年大型科技和互联网企业的HR战略管理经验，在阿里巴巴、京东、奇虎360等头部互联网公司积累了丰富的实践经验。 支持了京东集团研发体系从2000人发展到2万+，奇虎360从TO C到TO B的战略转型，阿里巴巴全集团数万人的技术团队组织能力提升与人才发展培养。 擅长OD、TD、LD、OC体系设计及项目落地，通过组织变革和人才发展战略推动业务增长，对数字化转型和AI在HR领域的应用有深入实践。能有效将HR策略与业务目标紧密结合，推动组织能力提升和业务发展。 主要产品：全方位技术人才发展体系解决方案 1、人才培养项目：AI训练营、技术领导力训练营、产品经理训练营、运营训练营、架构师训练营、用体验训练营、测试训练营、DevOps训练营、项目管理训练营、敏捷转型训练营、Boot Camp新人训练营、全栈工程师训练营、Java工程师训练营、大前端工程师训练营、算法训练营、大数据训练营等。 2、人才发展项目：人才标准建设、胜任力模型建设、人才盘点、能力测评、HIPO高潜人才发展、IDP&GDP发展、BackUp发展等。 3、组织发展项目：组织能力诊断分析、组织干预（选用育留）机制策略、战略共识&解码工作坊、专业委员会建设等。 4、文化活动项目：Hackathon、Tech Day技术节、产品经理节、1024程序员节、All Hands Meeting等。 5、数智化学习平台：数字化、智能化学习平台，产品、内容、运营体系建设。 6、影响力体系项目：技术开放日、技术峰会等。