拥抱变革:成功适应变革
知识小课

拥抱变革:成功适应变革

  • 领导力

理解变革背后的逻辑,掌握带领团队拥抱变革的有效策略,探索成功引领变革的6阶8步

¥39.9
本课程包括
  • 55分钟的视频随时观看
  • 课程包含 5 道测试题
  • 可在APP随时观看
  • 结业证书
你将收获
  • 了解变革需求出现的原因,以及变革失败的原因,明确组织变革工作准备阶段关注点
  • 掌握变革中建立信任的原则与方法,有效推进变革
  • 理解组织成员对变革的“三级抗拒”出现原因,辨别并有效应对变革的不同抗拒
  • 深入理解引领变革的6阶8步,推动个人变化、引领组织变革

数千家企业正在使用三节课企业版学习

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课程介绍

什么是变革?只要做了这个事情之后,希望看到行为的变化,这就是变革。做为管理者,你是否因企业内外的变革而百般纠结?你是否想要推进工作变革方案?你是否遇到了抗拒变革的团队成员?

为解决上述问题,本次课程,三节课邀请到出版《上任第一年手记》的陈媛老师,带你了解人们在面对变革的时会经历怎样的心理历程,助你建立拥抱变革的必备心态,并且为你介绍如何选择恰当方式有效疏导变革对象的抗拒心理。最后,课程还将借助经典理论,带你探索成功引领变革的八个步骤,助你推动个人变化、引领组织变革。

适合人群
  • 新晋管理者:初次晋升,希望快速实现角色转变,提升管理能力,胜任岗位职责
  • 转变至管理岗的业务专家:业务游刃有余,但管理团队缺乏经验,希望有效提升管理能力
  • 已在管理岗位的管理者:希望进一步提升管理技巧,解决管理难题,提升团队效能与稳定性
讲师介绍
现任世界500强企业人力资源总监,畅销书作家,著有《上任第一年手记》,译《神奇的自驱团队》
擅长领域:
  • 团队管理
  • 人力资源管理
  • 领导力
耕耘于学习发展领域10余年,先后就职于2家世界500强的互联网公司,负责初中高各层管理者培养。师从于《领导梯队》拉姆.查兰、《4D卓越团队》查理.佩勒林、创新性培训技术Bob Pike、清华大学徐中博士。擅长从0到1搭建领导力体系、设计大型学习项目、讲授管理课程、使用MBTI、DISC、PDP等人才测评工具。曾在《哈佛商业评论》发表《智能时代下的云组织》;被《培训》杂志评选为“金牌讲师”;《领越领导力》《4D卓越团队》《情境领导》《高效能人士的七个习惯》《六项思考帽》等课程官方认证讲师。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
课程引入
1分钟
第一章 变革需求及原因
4分钟
第二章 变革失败的原因
5分钟
第三章 变革中建立信任
14分钟
第四章 处理抗拒的策略
13分钟
第五章 引领变革的6阶8步
15分钟
总结回顾
2分钟
783
共5题
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。