4-D高绩效团队领导力：做个开心、高绩效的职场人

林健 资深管理专家与创新实践者 集产、学、研于一体的企业管理专家，现任福建省数字人力科技服务有限公司董事，兼任福州大学经济与管理学院硕士生导师，以“管理+科技+教育”三维赋能模式推动组织与人的发展。 【核心身份】 • 管理实战专家：30余年跨领域管理经验（部队/外企/政府/国企/民企/社团组织），20年咨询培训沉淀，服务超百家企业，涵盖华为、中国移动、广联达等头部客户。 • AI应用先锋：智能体集APP“职场AI效能宝”项目运营负责人，现任福建省数字经济促进会能力提升专委会秘书长，推动AI技术在企业管理中的深度应用。 【权威认证与专业背书】 • 查理大师4-D系统中国首批认证顾问， • 埃里克森国际教练学院教练、DDI战略解码、HPI高绩效介入体系、光辉国际领导力、斯坦福大学《重新设计你的工作》、耶鲁大学情绪智能EI认证等10余项国际资质。 【核心方法论与创新成果】 • 4-D系统中国化实践领军者：创立4-D软实力开发中心，独创“三阶段行动学习项目”，13年赋能1000+团队，线上线下影响超3万人，开发4-D执行团队领导力、销售团队领导力等实战系统。 • AI+管理融合探索者：主导福建省大数据集团全员AI行动学习项目，设计“AI提示词策划运营”职业技能考核体系，推动职场效能革命。 • 学术与实践结合典范：编著《高绩效管理：4-D系统项目实践与案例解析》，三篇专业论文被《电信学人》等核心期刊收录。 • 开发《知识团队4-D协作力》版权课。 【行业影响力】 • 服务版图：覆盖通信（华为、三大运营商）、互联网/IT（中兴、广联达）、金融（浦发银行）、房地产（万科）等10+行业，以及政府机构、高校等非营利组织。 • 标杆案例：在德国柏林首届4-D峰会分享中国IT企业实践4-D成果，助力企业实现项目突破性成功。 • 口碑效应：以“教练式引导+场景化落地”风格著称，为华为大学、广联达等设计战略解码工作坊，客户续约率超80%。